本网讯(吴木生 王晖)  一起因单位未为职工办理保险，在员工突发疾病后不能报销医疗费而引起的侵权纠纷，经二级法院审理，最终于8月29日在江西省贵溪市人民法院民三庭宣判审结。

    2011年6月23日，贵溪市电厂因项目扩建需要，要将原江家山村民小组整体拆迁，为安置该村民小组村民的就业，成立了贵溪市江家山劳务有限公司，每户村民安置一人在该公司工作。原告江林系通过安置成为公司职工，并且办理了从事高处安装、维护、拆除作业的从业资质，月工资1700元。自2009年9月，原告受公司派遣到贵溪发电厂从事高空作业。2012年8月1日早上6点原告和往常一样上班，在贵溪发电厂厂房内冲洗高空管道，工作至上午8时30分左右，回公司休息室换衣服时突发疾病倒地昏迷不醒，被送至贵溪市人民医院抢救治疗，经诊断为：自发性蛛网膜下腔出血并脑内血肿、右侧大脑中动脉瘤。因病性危急，贵溪市人民医院建议立即转上级医院治疗。当天，原告被转到南昌大学第一附属医院继续抢救治疗，经诊断为：右侧大脑中动脉瘤、前交通动脉瘤、自发性蛛网膜下腔出血，右颞叶血肿，住院18天，花费治疗费等各项费用71220元。原告认为，其系被告公司职工，突发疾病后本可以享受职工医疗保险待遇，但被告却从未给原告依法办理过职工医疗保险，致使原告不能报销医疗费，侵害了原告的合法权益，故请求法院判令被告赔偿原告为治疗疾病所花的医疗费71220元。

    一审贵溪市人民法院认为，原、被告同属医保的征缴主体，被告公司作为缴费单位必须向当地医保经办机构办理登记参加医保。原告个人应当缴纳的费用，应由被告公司从其本人工资代扣代缴。原告江林住院治疗共花费医疗费用71220元，根据鹰潭市人民政府鹰府办发[2011]42号文件的相关规定，扣除自费和自付部分17161.96元，可报销医疗费53251.88元。故贵溪市人民法院判决被告公司支付原告江林可报销医疗费人民币53251.88元，被告公司不服提起上诉。

    二审法院支持一审法院的观点，但在二审中原告江林愿意作出让步，明确表示被告公司对其的赔偿不少于40000元，该行为在法律规定的范围内处分自己民事权利的行为，故判决被告公司支付原告江林医疗费用40000元。