本网讯（冯延宏）  “领导班子工作创新意识不强、工作方法和技巧欠佳、政治思想教育较为薄弱、工作作风有待加强……”“希望班子成员加强沟通交流，注重调查研究，缓解干警工作压力……”12月10日上午，在陕西省洛川法院召开的2013年度民主生活会上，参会人员畅所欲言、各抒己见，针对院党组班子成员各自所做的对照检查，毫无情面地展开批评与自我批评，并一针见血地指出存在的问题和不足。

　　为了确保本次民主生活会不走过场，不走形式，该院本着“找不到问题就是最大问题”的态度，由各党组成员在会前分别深入基层法庭和部门，多渠道、分层次、全方位地广泛征集班子成员在“四风”方面的意见和建议，面对面深入开展谈心活动，共同查找出工作中存在的问题和不足。经梳理归纳，形成15条意见建议，切实找到了作风建设等方面的问题和不足，为民主生活会有序开展打下坚实基础。

　　会上，各党组班子成员依次对照检查之后，参会人员踊跃发言，就班子及各成员存在的问题与不足展开评议。所有的发言虽然言简意赅，但句句击中要害，虽然字数不多但针锋相对。通过现场肆无忌惮的“揭短”，党组成员深刻反思、认真剖析，从根本上找到了存在问题的根源，并提出了切合实际的整改措施，达到了立竿见影的效果。

　　院党组书记白卫星在最后讲话中指出，这才是真正意义上的民主生活会，准备充分、效果明显。通过面对面“找茬”、实打实“揭短”，客观、真实地查找出当前工作中存在的问题，为党组班子敲响了警钟和启示，值得反思和研究。对于提出的意见和建议，党组将虚心予以合理采纳，及时进行改进和提高，今后有信心打造出团结奋进、开拓创新的一流班子，也有信心带出风清气正、锐意进取的审判执行队伍，努力为实现“五个”洛川保驾护航。