本网讯（丁鑫 李靓洁）  近年来，福建省泰宁法院始终信守“信访工作无小事” 这一诺言，紧紧围绕“保平安、促和谐”的工作核心，整合力量，从源头上抓起，采取有效措施扎实推进涉诉信访矛盾纠纷化解工作，取得了明显成效。

    建立“信访直通车”制度。主动邀请人民陪审员参与法院信访接待工作，形成县、乡（镇）、村 （居）委会三级涉诉信访联动网络，把矛盾化解在基层。成功化解吴世则进京闹访缠访等案件，并被三明市委、市政府表彰为“三明市信访工作先进集体”。

    创新信访“百分百评估”制度。尤其对涉及土地征用、房屋拆迁、劳动就业、涉农利益等影响社会稳定的案件进行重点评估。以“综治信访维稳1+N调解室”为依托，完善多元化解纠纷机制。

    “院长接待日”与约期接谈制度结合实施。建立涉法涉诉案件定期排查清理制度、重信重访案件跟踪制和重大案件领导包案制，接谈法官（院长）无法接待来访人的，与来访人协商约定下一次接待的日期并出具约期接谈单。

    2013年以来，该院共接待来信来访57批59人次，无一起涉法涉诉信访案件因处置不当导致当事人上访事件，真正做到“无申诉，零上访”。