本网讯（邵美娜）  2014年2月11日上午，新疆叶城法院民事庭庭长张金存与两位审判员组成的合议庭在三号科技法庭开庭审理一起土地承包合同纠纷案件，审判台下的旁听席上，也端坐着数位神情专注、着装整齐的法官。

    这是新年伊始该院在对开庭审案的法官实行现场庭审评查，为防止“节后综合症”，从节后一上班就高标准、严要求。旁听席上坐着的评查法官有该院的审判委员会委员及全体审判员。

    每位评查法官手中都拿着民商事案件庭审评查表和省高院下发的关于刑事、民商事、行政案件的庭审评查标准，在听审的同时，对照评查标准、分值逐项进行打分。

    评查内容分为庭审形象、庭审程序、庭审驾驭和庭审秩序四个部分，每部分都细化到6—12个项目，如司法形象方面的着装仪表，要求一律穿着佩戴胸徽式制服，服装应同季节、同制式，着深色皮鞋，不得混穿，该项分值4分；语言举止，要求举止端正、庄重严肃，语言通俗易懂、规范流畅、法言法语，分值4分；庭审程序方面的释明指导，要求对当事人及其代理人的陈述不清楚、不明确、不适当的，应当依照法律、司法解释进行必要、适当的释明，对当事人的诉讼活动进行必要的指导，分值2分；庭审驾驭方面的案件争议焦点归纳，要求准确、清晰、完整，分值5分等，指导当事人举证、质证、辩论，分值4分，等等。

    打分方式采取倒扣分，在满分100分内，对有问题和差错的，在该项目内扣分，并注明扣分的理由。评查结束后，评查表将由审监庭汇总并进行登记，评查法官挑出的毛病，还将与被评查法官见面，并在全院范围内进行通报。

    庭审评查，是该院开展“两评查”活动之一，该活动是全员岗位大培训、大练兵的一项内容，活动将持续到年底，目的是有效提升法官的庭审驾驭能力，查缺补漏，提升全体法官的司法能力，端正法官整体司法作风，从而进一步提升形象公正、程序公正、阳光透明、合乎民意的司法公信力。