本网讯（刘赞芳）  河南省灵宝法院自2013年推行主审法官工作组、执行长工作室制度以来，全年审结案件4339件，审判质效明显提升，结案增速89%，审理周期降幅48%，服判息诉率由制度实施前84.1%上升到88.84%。赢得了社会各界广泛关注，得到灵宝市委书记乔长青的高度评价和充分肯定，被三门峡中院院长李志增命名为“司法微改革灵宝模式”。

    为革除工作积弊，提高审判质效，树立司法公信，提升司法形象，灵宝法院党组一班人在党组书记、院长卫秀萍的带领下，广泛听取意见，充分调研，先行先试，用倒逼机制推进司法改革，于2013年7月底实施主审法官工作组、执行长工作室制度，打破全院部门格局，成立刑事主审法官工作组2个、民事主审法官工作组8个、民事主审法官后备组1个、执行长工作室4个共15个工作组（室），经优化组合，全院主审法官执行长工作室人员达58人，占全院干警总数44.06%，一大批优秀庭长、副庭长、审判员、助审员、书记员、人民陪审员和法警充实到办案一线，优质的审判资源得以科学配置，64%的案件由主审法官通过简易程序独任审判，一定程度上实现了让审者判、判者审，基本确保了案件简出效率、繁出精品，切实提高了审判效率，大幅缓解了案多人少压力。五个月的实践证明，该院的改革是行之有效的，初步实现了制度设计预期。

    新的工作机制迅速汇集了正能量激发了新动力。干警们由被动工作转变为主动工作，全院焕发出饱满抖擞的精神面貌，带动了各项工作全面升级，兄弟法院相继前来取经学习，当事人纷纷致电或来信感谢灵宝法院案件办理公正高效，人大代表、政协委员、律师、信访部门、行政机关和重点企业对该院的新变化给予好评。灵宝市委对该院的改革举措高度关注，10月22日，市委书记乔长青专程到灵宝法院调研，对该院审判执行制度改革取得的成绩，高度评价充分肯定；市委政法委号召全市政法机关学习该院管理模式；近日，李志增院长在三门峡法院系统业绩量化工作会议上，要求全市法院全面推广“司法微改革灵宝模式”。