本网讯（孙文娟）  一男子受雇为他人鸡场拆墙，不料土墙倒塌将其砸伤致八级伤残。事故后雇主视而不见，受害者多次找其索赔遭拒，无奈起诉至法院要求赔偿。12月26日，河南省巩义市人民法院对该案件作出一审判决。

    60岁的张某家住巩义市鲁庄镇，和景某、金某都是常年一起打工的工友。2012年9月24日，韩某找到张某三人为其开办的养鸡场拆墙，并约定支付相应报酬。接活后第二天，张某在为韩某干活的过程中，鸡场的一堵土墙因年数已久未修护突然坍塌将张某砸伤，张某随即被送往鲁庄卫生所，后转至巩义市中医院进行治疗，经医院诊断为多发肋骨并血气胸、双肺挫伤等。张某于2012年10月23日出院，张某此次花费医疗费用为17593.31元；原告住院29天，期间由一人护理。

    2013年7月24日，郑州衡星法医临床司法鉴定所作出郑衡司鉴所[2013]临鉴字第112号司法鉴定意见书，认定张先生伤残等级为八级，原告系农村居民，残疾赔偿金应为45149.64元。

    事故发生后，韩某一直不曾出面处理，张某多次找韩某要求其支付治疗费及相关的赔偿费，但均遭到拒绝。无奈张某将韩某起诉至法院，要求其赔偿自己支付治疗费及相关的赔偿费。    

    巩义法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中张某为韩某工作，韩某支付报酬，双方形成合法有效的雇佣关系。张某是在从事雇佣活动中受伤，韩某作为雇主应对张某因此造成的损失承担赔偿责任。张某已构成八级伤残，给其精神带来伤害，韩某还应当赔偿精神抚慰金。综上，韩某应当赔偿张某各项损失共计2万元。