【案情】

    2013年7月23日，刘某在逛超市，超市员工兰某与熊某在监视器里发现刘某有点鬼祟，遂上前盘问刘某，刘某否认，并认为受到莫大的侮辱。兰某与熊某要求刘某到保安室协助调查，刘某不肯，并不小心推撞兰某，双方起冲突，兰某与熊某殴打刘某，其他超市员工围观都未有人出面制止，后经鉴定刘某造成七级伤残。刘某要求超市及员工兰某与熊某赔付医疗费。

    【分歧】

    刘某被超市员工兰某与熊某殴打致残，责任谁担？

    第一种意见认为，应当由兰某与熊某担责。刘某是被兰某与熊某殴打致残，且造成轻伤以上，应该追究兰某与熊某的法律责任与民事责任。兰某与熊某虽然是超市员工，但是殴打刘某是因为刘某推撞兰某，双方发生冲突所致，是个人行为，与超市无关。

    第二种意见认为，应当由超市与兰某、熊某承担连带责任。因为兰某与熊某是超市的员工，双方是属于雇佣关系，而且是在上班时间，兰某与熊某为了执行工作而发生的殴打事件。作为雇主与单位，超市应当承担连带责任。

    【管析】

    笔者同意第二种意见。理由如下：

    首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”此案中，兰某与熊某是超市员工，双方属于雇佣关系，而且是在执行工作时间。

    其次，《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条规定：“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。”经营者对服务场所的安全保障义务，是经营者在经营场所对消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务。超市作为公共场所，对于消费者安全负有保障义务，刘某作为消费者，被兰某与熊某在超市范围内被打伤，且超市其他职员在旁围观，未有人制止，超市应当承担责任。

    综上所述，兰某与熊某作为超市公司职员打伤刘某，超市与兰某、熊某承担连带责任。

    （作者单位：江西省崇仁县人民法院）