制度保廉，规范干警廉政行为。近年来，为促进廉洁司法，曲靖市中级人民法院先后出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众工作的实施办法》、《岗位目标暨绩效管理考核办法》、《执法业绩档案管理考核办法》、《关于对干警八小时工作以外活动的管理规定》、《开展廉政风险预警防控管理工作的实施方案》、《司法巡查制度》、《司法廉洁承诺书》等系列制度。与干警签订党风廉政建设责任书、廉洁办案承诺书、家庭助廉责任书，发放廉政回访卡、五个严禁卡等保廉措施，初步建成了用制度规范人，用机制激活人，用责任约束人，用绩效评价人，用奖惩回报人的廉政制度体系。

    教育促廉，培育干警精神文化。曲靖中院以推进“作风建设年”、“执行力建设年”、“司法为民服务年”、“司法公信力建设年”、“作风转变年”活动为主线，认真落实领导干部 “五亲自、五带头、五必讲”、“一岗双责”和“一案三查”等制度，始终抓严上下班考勤、车辆管理、司法礼仪等纪律作风的督促检查工作。在全市法院开展廉政文化建设“五个一”工程，即每月“推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇反思笔记、讲授一堂党风廉政课、开展一次业务专题培训”。坚持每月上廉政党课，把监狱当作警示基地，组织干警到监狱、反腐倡廉警示教育基地接受教育；把法庭当作廉政课堂，组织干警旁听贪污、受贿等职务犯罪，警醒干警算好人生七笔账；通过向全体干警及辖区基层法院领导发出系列廉政短信进行节前廉政提醒，每年第一个工作日举行升旗仪式、法官宣誓、上第一堂党风廉政课等系列廉政文化教育活动，开设廉政文化宣传专栏，张贴廉政格言警句等形式，做到抬头看“廉”，做事思“廉”、司法守“廉”。

    文化育廉，筑牢干警思想防线。曲靖中院按照“高起点、高品位、重特色”的思路加强廉政文化设施建设，将信仰法律、恪守法则、弘扬法理、践行法治的理念融入到建筑、装饰和法庭布局中；加强图书室（阅览室）、法院刊物和网络建设，院史（荣誉）室建设，注重审判和办公场所的文化形象塑造；抓好法院“文化长廊”、“文化墙”建设，建立了表现法律的起源与印迹的文化长廊，表现曲靖文化爨体为主的名言名句的走道文化，在楼梯间悬挂了来自全市法院干警拍摄的反映曲靖山水风光、风土人情的摄影作品、表现追求公平正义的名人名言的法学家阶梯和体现清正廉洁的廉政文化走廊、建立起反映三大诉讼发展特点的法律制度文化墙，构筑起“读、听、看、讲、做” 五位一体的廉政文化建设模式。通过浮雕、法治长廊、文化墙等彰显浓厚廉政文化蕴涵的设施，教育、引导广大干警树立忠于职守、秉公办案的司法理念，坚守公正司法、廉洁办案的职业操守。

    修身养廉，搭建廉政文化载体。始终注重丰富多彩的廉政文体建设活动，曲靖中院每逢春节、元宵、七一、国庆等节日前都举办各种体育竞赛、文艺晚会等活动，适时组织干警到烈士陵园缅怀英烈、到延安、西柏坡、井冈山等红色地区进行学习教育，开展学党史、讲党课、唱红歌、演讲比赛、知识竞赛、书画摄影比赛、重温入党誓词、法官誓词、重走长征路、读红色经典、看红色影视、走访老党员、主题征文等方式进行革命传统教育和理想信念教育，不断丰富干警业余生活，陶冶情操，纯洁生活圈、社交圈，培养干警健康雅致的生活情趣。

    监督护廉，多元监督促公正。曲靖中院充分发挥“全国法院文化建设示范单位”、“全国司法公开示范法院”的模范作用，出台司法公开23条措施，扎实开展 “百个案件比技能、千名法官进基层、万名群众评法院”的活动；制定《特邀监督员工作制度》，从人大代表、政协委员及民主党派、无党派人士、工青妇、新闻媒体等社会各界聘请187名特邀监督员，对法院工作实施全方位监督；加强人民陪审员工作，云南法院人民陪审工作会于2012年9月19日在富源召开，介绍推广了曲靖陪审经验；强化审判监督，深入开展“法律文书质量”、“庭审质量”“两评查”活动。坚持巡查制度，自觉接受监督，取得中院班子绩效考核全省法院名列前茅的佳绩。中院成立三个巡查工作组，对全市两级法院机关效能、党风廉政、队伍建设、纪律作风、遵守“五个严禁”以及执行力等情况进行督查；加强涉案款物管理，所有涉案款项均由财务统一管理、兑付；全面推行党务公开，拓宽监督制约机制，成立了督察办公室，全市法院配备39名审务督察员，形成审务督察、司法巡查、纪检监察相衔接的监督机制，确保作风良好，队伍纯洁。通过内外监督、点线面全覆盖，多层次构筑了以监督保公正的廉政堤坝。

    文化兴，事业兴；激情足，干劲足。通过努力，曲靖中院及辖区基层法院、法庭的廉政文化建设取得了明显成效，初步形成了曲靖特色、法院特点、时代特征的法院廉政文化，中院与师宗法院在2011年被云南高院确定为全省法院第一批廉政文化示范基地，2012年又被曲靖市纪委确定为曲靖市廉政文化示范点；2013年2月，曲靖中院纪检、监察部门也因廉政文化建设及廉政风险防控机制建设等方面的出色工作而被最高人民法院表彰为全国法院纪检、监察先进集体。