2009年8月6日16时，原告徐某某在某工地工作时，由二楼摔至一楼致头面部受伤，被送往医院进行救治,共住院33天，花去医疗费31056.64元。经江西铭志司法鉴定中心鉴定：原告伤残等级评定为八级，后续治疗费7000元。原告诉至法院要求被告赔偿残疾赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费等共计93992元。

    在法庭审理过程中，原、被告双方争论激烈、互不相让，同时被告又对诉讼时效提出异议。案件承办法官考虑到双方分歧较大，情绪又都比较的激动，当庭调解效果不明显，如果一味简单作出判决,不利于双方矛盾纠纷的解决。因此休庭，待庭后继续调解。法官认为：对于原告而言，身体受到损害是事实，并且此案距今已有三年，在诉讼时效上确有瑕疵，时间拖得越久，对于原告的伤害就越大；对于被告而言，对原告从事雇佣劳动未尽到安全保障义务，应当承担相应的民事责任，如果案件不及时解决，对其日常工作的开展也有很大影响。法官于是多次联系原被告各方，向他们阐明法律法规，阐述案件可能带来的后果。经过多次，反复耐心地说服教育，原被告各方当事人在法官的邀请下再次来到法院，进行面对面的调解。经过法官的前期工作，双方当事人再次会面时比较平静、友好。在宽松的气氛下，半小时后，双方当事人就调解方案达成一致意见，并在调解协议上签名。被告方除了前期已经垫付的医疗费等费用35000元外，继续赔偿原告各项损失43000元。一场历时三年之久的提供劳务者受害责任纠纷案件，在法官的悉心调解下，圆满解决。

    法官建议，公民应该增强法律意识，在自身权利受到侵害时，应该及时拿起法律武器维护自身权利，避免因诉讼时效有瑕疵或者诉讼时效过期，而对自己的维权带来不便或不利。