围绕服务经济社会发展大局推进社会管理创新。一是把服务经济社会发展作为法院工作的新使命，主动融入地方经济社会发展大局，参与“两城”建设矛盾化解等各类会办18次，诉前化解城建纷争10余件；二是把打造平安稳定环境作为法院工作的主战场。深入开展“打黑除恶”专项斗争，积极构建社会矛盾化解体系，最大限度维护社会稳定；三是把为企业发展排忧解难作为法院工作的着力点。广泛推行了问企所需的“跟进式”服务，与企业建立了联系制度，并先后向社会集中推出了26条便民利民措施、12条服务经济发展举措和4项配套服务事项，以同振共兴的新作为，保障和服务响水经济社会的新发展。

    围绕提高维稳能力推进社会管理创新。一是以维稳理念的更新丰富社会管理创新的内涵。着力在后勤保障上抓持续求突破，在战略上抓持续求突破，在能力建设上抓持续求突破，实现了由维稳理念的更新带动维稳能力的全面提升；二是以构建维稳的格局形成社会管理的合力。开展法官巡回办案和“五进五出”活动，将服务体系延伸到街道、乡镇、社区及学校、医院等基层单位，提供有效便捷的法律服务；三是以坚持管理的精细度突出社会管理的灵活性。坚持以法院信息化建设为龙头，逐级建立了网上舆论引导员队伍，基本形成了点线面、网上网下、人防物防技防相结合的防控体系。　

    围绕做好新时期群众工作推进社会管理创新。一是坚持思想上尊重群众。始终坚持理性、平和、文明、规范执法，真心诚意为群众伸张正义、排忧解难。二是坚持感情上贴近群众。把“大走访”活动作为开展各项工作的有力抓手和重要载体，强化矛盾纠纷排查化解，定期开展涉访案件攻坚，把群众诉求前移到老百姓的家门口解决，实现了信访积案的“清仓见底”。三是坚持工作上依靠群众。深入开展“法院开放日”活动，把人民群众的安全感和满意度作为衡量法院工作成效的根本标准，不断唱响人民法院为人民的时代主旋律。