本网讯（周任超）  近年来，广西昭平县人民法院从培训、选拨、交流、文化等四个方面加强青年干警的培养，为他们的成长成才进行“蓄能”和“充电”，取得了良好成效。

    强化学习培训。以“创先争优”、“能力提升年”等主题活动为契机，加强政治和业务学习。设立“法官讲堂”，开展“行动学习活动”，开展裁判文书、案件庭审“两评查”活动，推行“庭审现场既是课堂”的做法，实行“疑难案件讨论日”和“发改案例分析及法律法规学习日”。积极组织青年干警参加课题研究、论文和案例撰写，促进干警综合能力提升。在最高法第二届全国青年法官优秀案例评选活动中，昭平县法院被评为先进组织单位。

    加强选拨。推行和完善公开选拔、公推公选等竞争性选拔干部机制。2012年底，昭平县法院举行了干部竞争性选拨演讲暨民主推荐会，公开选拨2名机关中层正职，2名人民法庭庭长，3名人民法庭副庭长。在优化人员结构、规范队伍管理、强化竞争意识等方面收效显著。

    文化感召。大力加强青年干警思想政治建设，深入推进主题教育实践活动，举行新招录人员初任宣誓，组织干警重温入党誓词、参观革命教育基地，成立党员志愿服务队，提升政治涵养。今年来，共开展相关宣誓活动10多次。

    注重交流。选派优秀青年法官到贺州市中院、全国先进法院八步区法院跟班学习先进经验；响应县委号召，选调青年干警进村担任第一书记、新农村建设指导员、综治维稳员等，服务基层建设。