近年来，重庆市奉节县人民法院以提升干警素养为核心，坚持走内涵式发展道路，推动队伍建设取得长足进步，2012年至2014年队伍建设工作连续三年被市高法院通报表扬。

    一是特色教育增强理想信念。打造“法官论坛”，立足“办公正案、铸廉洁魂、谱为民曲”的论坛精神，邀请普通干警以朴实的语言、鲜活的事迹生动诠释司法核心价值观的“大道理”，采取“干警听干警讲、促进自我教育，增强内心认同”的教育宣讲新模式，形成“以身边人和身边事示范引领干警”的良好带动效应。

    据统计，已举办论坛18期，25名干警走上了论坛。开辟“院史教育基地”，复原法庭初建时期的真实办案、生活场景，回顾老法官艰苦奋斗与无私奉献的精神历程，为青年干警特别是新进人员上好走进法院的第一课，取得了“以院史院情启迪感染干警”的良好引导效果。目前已有8批58名青年干警到基地接受了教育。其中，30名青年法官自愿联名向院党组递交了传承法院光荣传统，发扬前辈优良品格的承诺书。《人民法院报》相继以“奉节‘法官论坛’助人成长”、“奉节院史教育基地连通青年干警历史血脉”、“奉节法院新进人员走进院史基地”为题进行专题报道。

    二是全员培训增强司法能力。按照学以致用、学以补缺的原则统一规划干警业务培训内容，强化理论与实践结合的培训理念，倡导现场教学等培训方式，健全技能竞赛等培训机制，让每一位干警都能学有所长、学有所用，促使岗位履职能力得到明显提升。在庭审评查考核中引入人大代表评议考核机制，在裁判文书评比中创新法官交叉评议方式，在群众工作中强化司法心理咨询作用，在调研工作中构建素材层级选送、成果集中转化的大调研格局。

    三年来，人大代表参与庭审评查190余人,约占全县代表总数的二分之一,提出改进意见建议50余条；法官参评文书3000 余份，文书瑕疵率同比下降36%；连续三年在全国法院学术讨论会分别荣获二等奖、优秀奖和三等奖，一个调研课题荣获市政府发展成果三等奖，成功申报并合格结项一个全市法院重点调研课题，实现了在全国法院学术论文获奖、重点调研课题获奖和全市法院重点调研课题中标“三个零突破”。

    三是文化建设增强人文素养。秉持“在传承优秀文化中发展、在积淀地域文化中创新、在融合法院文化中诠释”的文化建设思路，探索“干警参与、干警主导、干警受益”的文化建设模式，努力走出一条符合重庆法院特色、独具奉节地域特点的文化建设新路。打造“执行文化长廊、荣誉示范长廊、法官风采长廊、夔韵诗画长廊、廉政警示长廊”五大特色主题长廊，亮化工作环境，营造文化氛围，陶冶干警的精神世界。开展重走三国故地、诗城文化采风等底蕴深厚的文化活动，贴近干警个体需求，引导大家在为学为人、立身处世、执法办案中始终沿着正确的道路砥砺前行。提炼总结“以法立威、以公树信、以诚促和”、“奉法守职、奉公守节、奉廉守为”等执行文化、廉政文化精神内涵，集中展现司法实践中奉节法院法官所追求的精神品质和道德情怀，形成统一认识和共同认知，凝神聚气、凝心聚力，引领立德树人、立志塑形的价值导向。

    三年来，干警发表文学、书画、摄影等各类作品253篇，同比增长40%，摄影、书法、诗歌、小说、征文在全市举办的各类比赛中屡获佳绩，文化建设呈现欣欣向荣的良好态势。