本网讯（张智全）  为进一步化解劳动纠纷争议，切实保护劳动者合法权益，日前，重庆市第二中级人民法院召开辖区劳动争议司法与行政协作座谈会，就搭建劳动争议司法与劳动仲裁的诉裁协作平台达成一致意见。

    针对近年来劳动争议纠纷多发，实践中诉讼与仲裁标准不一，导致劳动者维权渠道不畅等实际情况，重庆二中院在充分调研的基础上，提议建立劳动争议诉裁协作平台，得到了辖区各区县劳动主管部门的一致赞同。双方同意定期召开协作座谈会，由法院与劳动行政主管部门轮流承办，共同探讨劳动争议案件诉讼与仲裁中的相关实务问题，破解劳动争议案件诉裁难题，依法及时保护劳动者合法权益。

    为切实改变实践中诉裁标准不一而导致司法和行政公信力受损的现状，双方决定建立诉裁信息沟通制度。劳动主管部门确定1－2名联络员，负责各方信息的通报和沟通联系，对涉及群体性、疑难复杂、影响社会稳定的重大案件实行信息互通制度，确保法院与劳动仲裁机构的法律文书能够共享，最大限度统一诉裁标准，努力提升司法和行政公信力。

    针对劳动争议案件专业性强、审理程序较为特殊、协调化解难度大等特点，双方还决定强化超前调研，就劳动争议案件的最新发展动向，及时进行研判，对实践中发现的处理不一的问题及时沟通，并就相关热点难点问题共商对策，由法院通过调研报告的形式，向上级法院和上级行政机关提出建议，切实做到未雨绸缪。

    “劳动争议诉裁协作平台的建立，必将为劳动者依法维权搭建起更为快捷便利的通道！”重庆二中院院长孙启福表示，今后将依托这一平台，依法及时有效保护劳动者合法权益，实现劳动争议案件司法与行政相互协作的良性互动。