本网讯（李勇胜）  近日，新疆温宿县人民法院审结了一起因交通肇事引发的追偿权纠纷案件。经调解，被雇佣驾驶员王亮给付车主张建10000元。

    2012年8月，张建购买一辆大货车从事个体货物运输，并雇佣王亮驾驶该车辆。2013年9月，王亮在营运期间驾驶大货车与骑电动车人王琦相撞，造成王琦伤残，双方车辆受损的交通事故。事故发生后，经公安机关认定王亮负该其事故的全部责任。

    在交警大队主持调解下，保险公司在交强险额度内支付王琦122000元，车主张建支付王琦保险公司理赔后费用共计23500元。但张建支付该款后认为，该其事故是由于王亮违章驾驶造成的，其理应承担赔偿费用，诉至温宿县人民法院要求王亮给付23500元赔偿款。

    法院经审理认为，根据相关法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

    法院认为，本案中，王亮违章驾驶，被认定在事故中负全部责任，属于重大过失，应当对其造成的损害承担赔偿责任，张建作为车主赔偿后有权向其追偿。经法院调解，王亮支付了张建10000元。（以上均为化名）