本网讯（李斌）  一员工前去领工资，岂料老板告知其叔借老板钱未还，要扣下其工资抵债。12月27日，江西省新干县人民法院成功调解了这起追索劳动报酬纠纷案件，被告郭永当庭一次性支付了原告徐刚工资3600元。

    2013年5月至6月份，原告徐刚在某家具厂为被告郭永做木工活，共计27天，经结算，被告应给付原告工资3600元。原告徐刚前去领取工资时，被告郭永却说，原告的叔叔徐顺以前借了被告9800元钱，原告的工资要折抵其叔的借款。原告徐刚不同意折抵，而被告郭永坚持要求折抵。无奈之下，原告徐刚起诉至法院要求被告立即支付所欠工资3600元。

    承办法官在审理过程中，耐心劝导被告郭永，告诉被告其欠原告工资与原告叔叔欠其钱是两种不同的法律关系，被告不能擅自扣原告的工资来抵原告叔叔的欠款，并且明确告诉郭永要追讨欠款，可以另行起诉原告的叔叔徐顺。

    经过法官的详细讲解，被告郭永终于理清了两者的法律关系。最终，双方达成了调解，被告郭永当庭支付了原告徐刚的工资3600元。