本网讯(姚成龙)  建筑商以受胁迫出具欠条为由拒付工资，钢筋工一怒之下诉至法院。9月25日，江西省彭泽县法院审理了这样一起案件，判决何志兵给付艾青明工资款8800元。

    2009年年底至2010年上半年，艾青明在何志兵承包的XX制药厂做钢筋工。工程完工后，2011年11月4日双方进行结算，何志兵欠下原告工资款13800元并出具了欠条。欠条出具后，何志兵于2012年1月20给付了艾青明5000元。余款8800元原告多次催讨艾青明均未给付，何志兵遂诉至法院。

    庭审中何志兵辩称，该欠条是我在艾青明的逼迫下出具的，欠条出具后我给付了5000元属实；另工程施工过程中，工程的图纸进行了更改，工程量也减少了很多，若按开始我和艾青明签的协议我是欠原告13800元，但按实际工程量计算我不仅不欠艾青明的钱，还多付了钱给艾青明；若艾青明不起诉，我可以和艾青明协商解决。

    为促成双方协调解决纠纷，法官对何志兵进行法律解答，你说欠条是受艾青明逼迫出具，但未提供证据予以证实，也未向公安部门报案，你说实际工程量进行了减少，自己多付了钱给原告，但你们双方进行了结算，并出具了欠条，是双方对工程款的认可，工程款减少，不是你说了算，如坚持认为减少可以申请鉴定。何志兵拒绝申请鉴定，艾青明坚持要求按条据给付工资款，双方调解不成。

    法院认为工人工资应进行给付，原告凭据索款理由正当，应予以支持。欠条出具后，被告给付了原告5000元，应予以扣除，故作出如上判决。