法院文化作为一种理性和自觉的文化，具有特定的功能，它是社会主义法文化的重要组成部分，对于弘扬现代司法文明、推动社会主义精神文明建设，特别是在推进“依法治国”方略的实施和构建社会主义和谐社会新的历史时期，有着很大的示范作用和影响力。优良的法院文化能够使干警自觉践行公正司法为人民，以先进、文明、现代的司法理念和管理手段，培育、规范法官群体的思维方式、价值观念和行为模式。江西省会昌县人民法院从培育特色法院精神、大力推进法官职业化建设、制度化建设、开展各种文体活动等着手，使全体法院干警用一颗公正的心，严格执法，秉公办案，以实际行动捍卫法律的尊严。

    “唯旗必夺，唯先必争”的法院精神

    会昌法院始终把培育具有人文特色的法院精神作为培育先进文化的先导。首先丰富廉政文化内涵，通过多渠道增强干警拒腐防变、廉洁办案的能力。积极开展“政法干警核心价值观教育”、反腐倡廉集中教育活动、党风党纪集中教育活动等专项教育活动，既选取本系统干警重大违纪违法案件讨论剖析，又组织全院干警到县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，用身边事教育身边人。同时结合法院审判工作特点，组织开展庭审观摩评比、优秀裁判文书评比，书记员业务技能竞赛以及清理执行积案活动，形成了争先创优的良好氛围。积极开展讲廉政党课活动，采取了领导讲、邀请专业人士讲、集中讲三种方式相结合的方法对干警进行党风廉政建设和反腐败斗争形势等方面的讲课培训。在法院局域网上设置了廉政宣传教育、廉政心得体会等专题栏目，在图书资料室设立廉政文化书架，为法院广大干警提供一个学廉论廉的平台。开展廉政知识竞赛和党纪知识测试。每逢重大节假日，向全院干警发送节日廉政短信。每年召开一次领导干部述职述廉报告会。另外还通过聘请廉政监督员并召开廉政监督员座谈会、发放征求意见表等方式进行民主评廉议廉活动。会昌法院通过大力倡导廉政文化建设，进一步丰富了该院审判廉政文化内涵，提高了全院干警的廉洁从政意识，提升了综合素质，案件质量和效率均大幅度提升。

    通过大力推进图书室、文体活动室、荣誉室、院史展览室“文化四室”建设，倡导法律至上精神、公平公正精神、开拓务实精神、超强竞争精神、廉洁勤政精神、一心为民精神、团结协作精神，丰富了廉政文化、党建文化、司法文化，陶冶干警工作情操，激发干警工作热情。同时在法院办公大楼、审判大楼的楼梯到走廊，错落有致地悬挂上了载有法律制度、廉政警言和传统文化格言等内容的100多块展板，时刻提醒干警要廉洁办案，告知当事人相关诉讼权利。

    会昌法院一直把“唯旗必夺，唯先必争”作为法院精神，在争先创优中不断激发干警的事业心和责任感，努力打造“风景独好”的法院新形象。正是在这种精神的指引下，会昌法院创先意识进一步增强，2012年取得一系列荣誉。我院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动被赣州市委政法委表彰为先进单位，江西省高院通报授予会昌法院2011年度“无执行积案先进法院”。会昌法院被赣州市中院评为全市优秀人民法院，会昌法院执行局被赣州市市中院授予集体三等功。会昌法院党总支被市中级法院表彰为全市法院党建工作先进集体。同时会昌法院的各项文体活动也取得优异成绩，在参加市中院组织的法官文化周活动中我院被评为优秀组织奖，勇夺篮球比赛、登山比赛第一名、廉政格言警句被评为三等奖。

    大力推进法官队伍职业化建设

    法院文化的主体是法院，而法院的主体则是法官。法官队伍的状况如何是法院文化建设的主要决定因素。为此会昌法院从加强理想信念教育、人生观价值观教育、形势政策教育、党员先进性教育以及职业道德教育等方面提升法官队伍的综合素质，增强了法官的自律意识和敬业精神。同时加强队伍司法能力建设。加大人才引进和培训力度，提高队伍的业务素质。选派法官参加各类业务培训班学习，把副院长、庭长全部选派到国家法官学院学习，新招录审判辅助岗大学生7人（其中研究生2人），调入助审员2人。

    开展“先锋模范岗”创建活动，通过开展“四比四看四树立”，即比文明办案，看服务水平；比群众满意度，看司法为民意识；比公正效率，看案件质量；比廉洁办案，看司法效果。树立“公正”形象、树立“廉洁”形象、树立“文明”形象、树立“亲民”形象。通过开展先锋模范岗创建活动，办案质量得到明显提高，干部作风更加优良。

    高度重视青年干警的培养，政治上加强对青年干警的纪律、执法、廉政教育，在业务上通过资深法官的传帮带、轮岗、跟班学习等提高青年干警业务能力，在生活上组织丰富多彩的文体活动和改善吃住条件给青年干警成长成才创造良好的条件。

    重引导，树立职业行为导向。在对干警的教育上注重引导，着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，树立干警正确的职业行为导向，努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强，使公正司法、清廉办案成为干警的自觉行动。

    开展形式多样的文体活动

    开展法院文化经常性活动，组织干警拔河、登山、羽毛球、篮球、书法、摄影、歌咏比赛和重温入党誓词等活动，积极参加全市（赣州市）法院“法官文化周”活动，篮球比赛、登山比赛取得全市法院第一名的好成绩，并获全市法院“法官文化周”优秀组织奖。会昌法院充分利用文化活动这一平台，创建关爱干警的文化环境，坚持从优待警，加强对干警的履职保障和安全保障，尽可能地为干警解决一些实际困难，充分发挥思想政治工作的暖人心、得人心、稳人心的重要作用。

    组建院篮球队、羽毛球队。会昌法院院党组充分重视青年干警下班后文体活动的开展，为此会昌法院专门兴建了羽毛球馆，组建了书法、摄影等协会，鼓励青年干警相互学习、相互切磋、相互提高。丰富多样文体活动的开展陶冶了青年干警的情操，培养了青年干警良好的兴趣爱好，使干警的身体素质得到锻炼。

    制度为法院文化建设保驾护航

    法院制度文化是法院行为文化的重要组成部分。它通过对法院群体成员的行为课以一定的标准，对其行为和心理进行合乎目的性要求的调整，从而达到严格院规院纪，树立法院形象的目标。最高人民法院近年出台的《法官职业道德规范》、《法官行为准则》等都是法院行为文化的重要表现形式，为全国法院的群体成员提供了明确的行为标准和范围。会昌法院通过建立和完善《审判流程管理规定》、《执行案件流程管理若干规定》、《案件评查若干规定》等为主要内容的案件质量评查体系和《目标管理考评方案》、《绩效考核办法》、《请销假若干规定》、《考勤规定》等考评法官德、能、勤、绩、纪、廉为主要内容的法官评价体系，从案件质量到法官行为都予以监督和规范，使案件质量明显得到提高，法院的各项工作取得新成绩。2012年会昌法院被赣州市中级人民法院评为全市优秀法院。

    法院作为公平正义的维护者，历来对弱势群体权益的维护给予特别的关注关心。90年代，会昌法院“保护残疾人合法权益巡回法庭”曾被国务院、中残联、省政府表彰为扶残助残先进集体。为了更好地保护残疾人的合法权益，打造特色亮点工作，塑司法品牌，会昌法院专门出台了《关于开展重塑扶残致残工作先进集体品牌活动实施方案》，通过对涉残案件“快立、快审、快结、快执”、减免缓交诉讼费用等司法救助措施、创新涉残案件审判机制、加强法制宣传教育、组织法官开展助残活动等拓展、延伸司法职能，为残疾人撑起一片蓝天，得到残疾人朋友的一致好评。赣州市残联对会昌法院的做法发文向全市推广。