人民法院应加强法院文化建设，提升法院文化建设水平，用法院文化引领工作方向、凝聚智慧力量、推动工作发展，为法院工作提供强有力的精神动力和智力支持，以下是笔者具体的几点体会。

    一、文化建设实践法院精神，统领工作方向

    人民法院的文化建设，应是紧紧围绕社会主义核心价值体系和政法干警核心价值观，努力营造公正清廉、崇尚学习、积极进取的文化氛围，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍，要求法官有较高的职业道德品行。作为一名法官只有努力做到司法为民，不断加强自身道德修养，端正自己的职业价值观，树立良好的职业认同感，才能以自己高尚的道德品行保障司法公正，用高尚的道德品行增强法官职业的认可度。要具备过硬的业务本领，还必须有广博的科学人文知识，因为法律工作社会性很强，面对纷繁复杂的矛盾如何才能够及时定分止争，是对法官司法能力的最大考验。所以，法官只有不断学习，努力提高个人的综合素养，才能不断提高司法实践能力，真正为人民排忧解难。作为法官，崇尚法律，敬畏法威，严格执法，捍卫法律尊严，客观公正地适用法律，并通过自己的言行和职业活动诠释正义，树立民众对法律的敬仰和遵从

    二、文化建设的目标是创先争优，有利于工作

    人民法院的各种文化建设活动，营造了创先争优的文化氛围，激励了广大司法人员的荣誉感、自豪感，做到立足执法办案岗位创先争优，促进各项工作的全面提升。 增强服务意识，进取意识，推进设岗定责、对标比超、夺旗争星、升级晋档等做法，引导广大党员立足岗位，扎实工作，最大限度地服务民生，服务群众，创一流工作成绩。在执法办案等各项工作中自觉走在前面，做表率，讲奉献，多出成果，多出成绩，多出闪光点，促进各项工作的全面提升。

    三、文化建设有序进行，工作有条不紊

    人民法院文化建设凝聚智慧力量，重要的是文化阵地和标杆的统筹划一、特色文化项目的打造。各地法院文化建设落到实处，有序推进，较好地做到了有序对接和有效运作，支撑了法院文化建设张力的释放。并进一步 树立标杆，提升文化建设的高度。通过全面覆盖的标杆单位建设，达到优势互补、资源共享、整体推进的目的。这样，文化建设有序进行，工作有条不紊。

     四、文化建设实打实，激励工作热情

     法院文化建设在于推进法院工作发展，各地法院文化建设都会围绕各种具体的要求，以政治教育、审判管理、政务保障、文体活动、学习研究、队伍管理等多种平台为抓手，统一思想，凝聚力量，提升执法办案工作绩效，在文化建设上加大资金投入，倡导“快乐工作、健康生活”的人文理念，文化建设不再是“空中楼阁”，真正落到实处，激励司法工作者的工作热情。

    （作者单位：广西壮族自治区平乐县人民法院）