为了发挥资深法官“传帮带”的作用，探索青年法官学习和成长的培养新机制，建设一支适应司法审判的高素质法官队伍，垫江法院结合自身实际颁布了《垫江县人民法院关于建立青年法官导师制度的实施办法（试行）》的通知。设立了以党组书记、院长为组长，院领导任成员的青年法官培养领导小组，下设办公室负责制定青年导师制度实施办法，并牵头组织实施全院青年法官培养工作。并召开青年法官导师选任民主测评大会，由全院干警对各部门推荐的符合青年法官导师条件的17名候选人进行了无记名投票。

　　聘任大会上，该院院长高林平指出，法官素养提升，是法院工作科学发展的源泉，是法院队伍内涵式发展的根本，青年法官的成长对司法事业的发展至关重要。法官导师制度就是为了实现青年法官培养的计划性、组织性、目标性、长远性而产生的。他希望法官导师认真履职，带有所教；青年法官谦虚学习，学有所成，让青年法官导师制度在垫江法院生根发芽。