案多人少的矛盾在基层院犹为突出，特别是对郑州高新区法院，他们的总体人数在全郑州市基层法院位居倒数，却办理了正数第二的案件总数。如何杜绝超期案件产生，突破制约基层法院发展的瓶颈，成为该院科学发展的第一大难题。该院党组在多次外出调研学习、召开专题会议反复研究的基础上，探索出一条新的合议庭审判制度改革思路——“主审法官工作室”。由一名审判员（主审法官）、一名助理审判员、一名人民陪审员、一名法官助理、两名书记员共同组成相对固定的办案工作组，以主审法官为核心，各成员协同配合、分工明确。为配合“主审法官工作室”，在制度设计上，建立与之相适应的案件讲评机制和信访案件评审机制，推行新型合议庭案件审理模式。

    2013年春节前后，该院紧锣密鼓地筹备建立“主审法官工作室”，精心组织法官助理选拔考试，从50余名报考者中选拨了19名业务扎实、政治过硬的人员担任法官助理。对部分法庭进行升级改造，打造出6个法庭、12个法官工作间。除主审法官之外，工作房间均改造为网格状，法庭功能区与日常工作区域相连接，办公区与法庭仅一墙之隔，方便管理与办公。

    3月底，“主审法官工作室”制度正式运行， 民一、民二、刑庭共8个“主审法官工作室”的所有办案人员搬入新的办公区域，并以主审法官名字命名工作室，如“崔敏法官工作室”、“李建涛法官工作室”。人性化的办公空间、新颖的工作模式，独具尊重感的命名方式，带来的是办案小组成员崭新的工作热情和饱满的职业荣誉感。“责任感更强了”、“工作起来更加有条理了”、“效率提高了”、“当事人对法院的评价上来了”，工作室的成员们以这样的语言自我评价所取得的成效。

    4月10日，河南省法院审委会专职委员、院长助理王韶华，研究室副主任马献钊一行来该院调研新型合议庭制度改革工作。王韶华专委在听取汇报并亲自到工作室察看工作状态之后，对高新区法院推行的“主审法官工作室”制度给予了高度评价并提出中肯的意见和建议。随即，高新区法院党组书记、院长靳四梅再次召开专题党组会议，对上级法院领导提出的意见和建议进行深入研讨，提出新的解决方案，进一步理清工作思路。  

    在接受外地法官的实地参观学习之时，该院院长靳四梅意味深长的谈到，新型合议庭审判制度是高新区法院优化审判资源配置，完善审判权运行机制的重要举措，对进一步明晰审判职责，提高工作质效，提升司法公信，有效缓解案多人少矛盾和当前审判工作存在的 “合而不议”、案件质量不高等现实问题具有十分重要的意义。

    该院在物质装备及硬件投入健全后，将着力加大软件建设，重点考察主审法官和工作室成员的选任，根据每个审判员的工作实际情况，发挥特长优势，把“主审法官工作室”制度的优势运用好、发挥好。新平台产生新能量，司法改革任重而道远，在创新理念上该院迈出了坚实的步伐。实现中国梦需要法治的健全和保障，在基层的探索实践中，无数个美丽的现实梦想共同编织造就了共同伟大的梦想，遵循司法规律，以人民利益为念，郑州高新区法院的法治理想梦将会越走越远。