近年来，长汀县人民法院新增青年干警20余名，为加快其成长步伐，该院通过加强设施建设、创新激励机制、打造文化品牌等方式，助其树立成为人民满意好法官的“法官梦”，有效缓解了该院队伍老龄化、法官断层等问题，使这支年轻队伍尽快成为法院审判事业的中坚力量。

    长汀县人民法院结合青年干警的特点，找准法院文化建设的着力点和结合点，提升青年干警的凝聚力和战斗力。加强文体活动场所等硬件设施建设，设立了干警文体活动室，组建摄影、书法、乒乓球等各类兴趣小组，定期开展文体活动，不断丰富干警文化生活；建设院史荣誉室，打造法院文化长廊，开设主题宣传窗和公开栏，使干警感受着润物无声、潜移默化的法院文化熏陶。加强对青年干警工作、生活及学习上的关心，定期开展青年干警座谈会，了解青年干警在遇到的困难，帮助其解决。

    同时，创新管理机制，激发青年干警的活力。有计划地选派新到岗干警到基层法庭锻炼，通过“车载法庭”、“集市法庭”等特色法庭建设，使其尽快熟悉了解当地的风俗习惯，通过开展庭审观摩、优秀裁判文书评比、岗位能力竞赛及评选办案标兵和岗位能手等活动，激励青年干警以技能竞赛为平台,以赛促学、以学创优。