2008年3月份，被告邱小平雇请原告肖才生为其新建的房屋搞装修，双方约定按平米数给付工资。完工后，经原、被告双方结算，被告尚欠原告劳务工资款18000元，并出具了欠条。后原告肖才生多次找被告邱小平索要工资款，但被告均以资金周转困难为由拒付。双方曾因此事多次发生争吵，且经当地村委会等组织多次调解，均不能达成一致。无耐之下，原告诉至法院要求被告支付其工资款18000元及逾期利息2560元。

    案件受理后，承办法官立即约双方当事人到庭调解。调解中，承办法官耐心细致地用通俗易懂的语言做当事人的工作，分别对双方当事人进行疏导和心理感化，指出被告不履行给付义务可能承担的风险，同时劝导原告本着互谅互让的原则解决纠纷。经过近两个小时的努力，最终双方达成了调解协议。一起长达五年的劳务工资欠款纠纷案得到了解决，又一次圆满地实现了案结事了，定纷止争。

    （文中人物均为化名）