《规定》指出，要改进调查研究作风。多深入基层一线，听取基层群众、一线干警意见建议，总结推广先进经验，发现解决突出问题；轻车简从，不安排警车开道，不许高接远送，中级法院领导一律不到市界县界迎送；省高院副院长及其他党组成员到基层调研，除对口分管院领导外，其他领导不陪同；不张贴、悬挂欢迎标语，不打欢迎字幕，不摆放花草水果，不组织干警列队欢迎，不安排集体合影；工作用餐原则上安排在机关食堂或者吃自助餐，一律不超过4个品种菜肴，一律不上烟酒。要精减文件改进文风。精减各类文件，可发可不发的一律不发，专项活动一律不设专刊，指导意义不大、滞后信息不编发、不呈报；严禁编发法律法规汇编等内部资料；会议期间已经印发的领导讲话、文件，会后不印发、不转发，可以通过传真下发的材料不再印制纸质文件；可以通过内部网络或者发便函的不再以行政公文形式印发文件；严格控制文件材料字数，力戒空话套话。要精减会议改进会风。减少各种形式的研讨、经验交流、座谈、通联会议及论坛，提倡开短会、讲短话，能不开的坚决不开，能套开的一律套开，能开电视电话会议的不集中到省院召开；电视电话会议要控制规模、简化形式，一般不请外地同志到主会场参加会议；合理确定参会人员范围，不得随意抬高参会人员规格，部门性会议省高院院长及其他院领导原则上不参加，不通知中级法院院长参加；全省法院综合性会议每年不超过一次，每次不超过一天，其他会议不超过半天，各部门召开全省会议每年不超过一次；严格控制会议经费，不得在风景名胜区、豪华酒店举行会议、活动，严禁赠送礼品、发放纪念品。

    《规定》规范了领导干部活动。明确规定，省高院院领导一律不得参加下级法院举办的审判庭、人民法庭工程奠基、竣工典礼、搬迁仪式；外出考察学习一律提前向主要领导报告地点、原因、项目，杜绝无实质性任务、照顾性出访，严禁随意变更考察路线，严禁借考察之名公款旅游。简化领导活动信息报送。省法院副院长及其他院领导参加活动、会议、调研，一般不编发工作信息，可视情况发简短领导动态或标题信息。厉行勤俭节约。减少公务接待，不安排超标准住宿，严格控制接待用餐标准；严禁机关各部门公款聚餐、部门之间相互宴请，严禁接受下级法院礼品、土特产及到省宴请；节日期间一律不互发祝福短信，元旦和春节期间一律不互发贺卡；严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定；推行无纸化办公，严格控制纸质文件数量，确有必要印发的一律双面打印并严格控制份数。

    《规定》严肃了考核检查工作纪律。规定，绩效考核检查一律由绩效考核办统一组织、统筹安排，避免年底集中突击检查考核，杜绝多头、重复考核检查；严禁接受礼品、土特产，严禁参与高消费活动。严格控制表彰奖励项目。表彰奖励项目一律报政治部立项、党组审批，严禁擅自设立表彰奖励项目或随意扩大表彰奖励范围和规模。未经批准的奖励表彰一律不作为绩效考评加分的依据。同时，加强了公车管理。严禁警车非执行紧急公务鸣警笛、亮警灯、闯红灯、占用应急车道，严禁非因执行公务将公车停放在洗浴、歌厅等休闲娱乐场所，严禁公车私用，严禁用公车参与婚丧嫁娶。

    河南高院要求，全省法院要深刻认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。要加强对执行《规定》的督促检查，省高院成立由常务副院长为组长，纪检组长、政治部主任为副组长的领导小组，由纪检组监察室牵头，办公室、政治部、机关党委配合，统筹安排督查、检查、清理等工作。对违反规定的，发现一起，查处一起。