通过联动机制，该院对每起纠纷的形成、前期化解工作、当事人思想情绪等进行全方位调查摸底，做到基本情况把握清楚，矛盾化解方案具体，工作方法针对性强。

    对于化解职责不明，化解方法简单或化解工作久拖未决、进展不明显的矛盾纠纷，该院主动参与组织协调，以引起属地政府机关重视，督促明确责任部门，尽快开展工作。

    针对行政纠纷绝大多数由所在地街道一级政府部门在行政管理中引发这一特点，努力将基层产生的矛盾在基层化解，深入纠纷发生当地开展协调工作，有效压降当事人因纠纷得不到解决而产生上访等不理智行为。

    充分运用司法机关居中协调的优势，通过面对面直接交流，减少中间工作环节，使双方的意见能够及时沟通到位，一些条件成熟的解决方案能够当场拍板。