黄健原系泗洪县玻璃厂职工，实际出生于1949年12月5日。1992年左右单位在为其办理档案手续时，因经手人员的疏忽大意错将黄健年龄写成1959年12月5日出生。后当黄健在2009年要求办理退休手续而向泗洪县人力资源和社会保障局（以下简称人保局）提出申请时，遭到拒绝。黄健为维护自己合法权益，遂提起诉讼。

    承办法官全面掌握了解案情，找准矛盾症结所在后在第一时间与人保局进行沟通联系，指出人保局在行政执法中存在的不足之处，促使人保局主动履行职责，原告黄健自愿向该院申请撤回起诉。至此，这起因年龄登记错误退休不成而引发的行政纠纷案得以顺利解决。