该院将陪审工作的有关资料发放给业务部门，加大对陪审工作的宣传力度，要求各部门深刻理解人民陪审员制度在司法活动中的特殊意义，把发挥人民陪审员职能、体现司法公正、司法民主、提高诉讼效率作为一项工作重点，切实把这项工作落到实处，抓紧做好。

    选任前，该院拓宽选任渠道，通过各种媒介，面向社会公开选拔高素质的人民陪审员。 注重陪审员来源的多样性，选取不同行业、不同年龄、不同民族的群众加入陪审员队伍。对于专业性强的医疗、金融、保险等案件，选择具备相关知识的“行家”参加。按照“专款专用，合理支出，保障工作”的原则，加强人民陪审员审判活动经费的管理，确保经费发放到位。

    该院采取庭审观摩、案例教学、专题研讨、座谈交流等方式，强化人民陪审员的职业操守和审判纪律观念，提升职业素养、法律思维能力。建立陪审员业绩档案，将其参审案件的件数、类型和处理结果、庭审表现等情况记档案，将考核结果作为评先评优的依据。

    该院每半年召开一次人民陪审员座谈会，相互沟通和反馈信息，征求意见和建议，不断改进人民陪审员工作和管理。送阅《司法文件选编》、《人民法院报》、《工作简讯》，帮助人民陪审员了解法院工作并加强法律法规学习，提高依法履职能力。