即将迎来的2012年，是 “十二五”规划全面落实的重要一年。在新的起点上，人民法院肩负的责任和使命光荣而艰巨，如何完成好为大局服务的政治使命，履行好推动经济发展、维护社会和谐稳定的审判职责，关键是要理清工作思路，谋划工作蓝图，明确奋斗目标，为实现新一年法院工作的科学发展打下坚实的基础。

    思路决定出路。结合新形势新任务，竹山县人民法院把当前和今后一个时期的总体工作思路确定为：以“为大局服务、为人民司法”为主题，以队伍建设为保障，以案件质量为核心，以人民满意为标准，认真坚持“政治建院、公信立院、依规治院、文化兴院、科技强院”工作方针，全力推进“学习型、公廉型、效能型、服务型、亲民型、和谐型”法院建设，认真履行审判职能，为全县经济社会和各项事业又好又快发展提供有力的司法保障和优质的司法服务。围绕这一工作思路，将重点做好以下工作：

    一、坚持政治建院，打造一流队伍，着力夯实审判工作根基。一是进一步强化思想政治建设，加强社会主义法治理念教育，从根本上解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的思想问题，始终坚持和紧紧依靠党对法院工作的领导，确保法院工作始终坚持正确的政治方向。二是自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督，主动接受检察机关、新闻媒体和人民群众的监督，以强有力的监督促进司法廉洁，确保法院队伍永葆忠于党、忠于人民的政治本色。三是进一步强化服务大局意识，自觉将法院工作融入到全县发展大局中去谋划、去决策、去推进，紧紧围绕县委、县政府和乡镇党委政府的中心工作来开展，积极调整审判重心，主动强化工作措施，依法打击破坏政治社会大局稳定和经济建设的违法犯罪行为，依法调节各类市场主体与公民在生产生活领域的矛盾纠纷，努力营造和谐稳定的社会环境、竞争有序的市场环境、公正文明的法治环境。四是进一步强化执法能力建设, 着力提升干警的政治业务素质，加强法官的职业道德建设，提高司法能力，提升司法水平，用审判队伍的高素质保证司法审判的高质量。五是围绕公廉型法院建设，进一步强化党风廉政建设,落实“一岗双责”，完善监督制约机制，加强内部监督，逐步建立以“五个严禁”为核心，以队伍建设、党风廉政建设和基层党建工作责任制为抓手的制度体系，从源头上、制度上防止司法腐败。

    二、坚持公信立院，全面发挥审判职能，着力维护社会和谐稳定。一是坚持公正司法，以公正促公信。刑事审判将继续保持打击严重犯罪的高压态势，依法惩处各类刑事犯罪，切实维护社会安全稳定。民事审判将继续贯彻“调解优先、调判结合”原则，妥善处理涉及群众切身利益的民生案件、各类商事案件，妥善化解矛盾纠纷。行政审判将继续坚持支持与监督并重的原则，扎实开展行政诉讼案件审理和非诉行政执行案件执行工作，妥善化解行政争议，依法支持行政机关履行职务、行使职权，维护行政权威，推动依法行政。执行工作将在巩固清理执行积案成果的基础上，深入开展创建“无执行积案法院”活动，加大执行力度，创新执行措施，提高执行效率，破解执行难题，最大限度地保障胜诉当事人的合法权益。二是坚持阳光司法，以公开促公信。认真落实受案范围和收费标准上墙、裁判文书上网、新闻发言人等制度，坚持公开审理、公开宣判，举办公众开放日活动，最大限度地公开司法信息，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是坚持为民司法，以服务促公信。深化“以当事人为本”理念，按照“为当事人服务、对当事人负责、受当事人监督、让当事人满意”的工作要求和建设亲民型法院的工作目标，不断加强立案信访窗口建设，大力开展巡回审判、简易小额案件速裁和调解协议司法确认工作，加强涉诉信访工作，加大司法救助力度，切实为人们群众提供公正、高效、便捷的司法服务，不断提升司法领域人民群众的幸福指数。

    三、坚持依规治院，加强司法管理，着力提升工作质量和效率。一是建立健全以审判质量效率评估为核心的审判管理体系，完善案件繁简分流制度、质量评查制度、差错案件责任追究制度，进一步统一裁判标准，加强网上审判流程管理、审判绩效考评、法律文书评查评选等工作，努力提升审判质量和审判效率。二是建立健全以法官和其他工作人员业绩考评为核心的队伍管理体系，进一步强化“量化管理，动态考核”制度，完善工作绩效评价奖惩机制、末位淘汰机制、人员分类管理机制、人才培养机制以及干部选拔任用、交流轮岗和监督管理等机制，强化院长、庭长的管理职责，加强领导班子建设，加大治庸问责力度，改进工作作风，树立良好形象。三是建立健全以效能目标考评为核心的司法政务管理体系，扎实推进机关效能建设，进一步加大岗位责任制、考勤、财务管理和车辆管理等制度的执行力度，进一步做好公文处理、日常接待、安全保卫、法院保密等工作，切实提高司法政务工作效率和整体效能。

    四、坚持文化兴院，营造良好人文环境，着力增强法院工作“软实力”。一是切实加强法院精神文化建设，深入开展核心价值观教育，不断深化公正、廉洁、为民司法核心价值观，着力提升法官精神境界。二是切实加强学习型法院建设，大兴学习之风，引导广大干警牢固树立全员学习、终身学习的理念，不断丰富知识储备，优化知识结构，提升文化品位。三是切实加强法院公用区域的文化氛围烘托，用健康、有益、积极向上的法院文化陶冶法官的情操。四是切实加强办公场所的文化形象塑造，在物质装备建设中充分展现法院特色，努力塑造体现法院文化的物质环境。五是切实加强法院文化阵地建设，积极开展符合法院特点的文化体育活动，不断丰富广大干警文化生活，努力营造蓬勃向上、生动活泼、和谐相处、快乐工作的人文氛围。

    五、坚持科技强院，加强基层基础建设，着力提升司法保障水平。一是认真抓好 “两庭”建设。针对法院基础设施建设、技术装备仍然落后，特别是法院机关占地面积陕小，办公环境拥挤，与标准化法院建设相差甚远，不能很好地适应当前审判工作需要的现实问题，积极争取县委、县政府的支持，尽快申报和启动法院审判大楼迁址工作，同时完成1个人民法庭的新建任务，金币改善办公条件，改变落后面貌。二是深入推进信息化建设。积极推进信息技术在审判管理、网上办公、视频会议、庭审直播、绩效考评、廉政建设等方面的成果转化，提高信息化技术的应用效果。三是不断强化人民法庭工作。在坚持改进工作方式、方便群众诉讼、巡回就地办案的基础上，科学合理地调整人民法庭布局，进一步强化人民法庭服务基层、贴近群众的前沿阵地作用，想方设法方便群众诉讼，努力解决群众诉讼不便的问题。建立法官联系乡镇、驻村包片制度，加强法庭与辖区党委政府、基层组织的互动对接和协作配合，为服务党委政府工作、化解基层矛盾发挥更大作用。