2007年4月，刘老太的儿子王君（化名）被单位派往国外工作，一去就是一年，这期间儿子回来的很少。没想到，2008年2月21日王君在境外工作期间意外死亡，这个打击让刘老太险些昏死过去，含辛茹苦养大的儿子，说没有就没有了，并且连最后一面都没见到。

    刘老太说：“意外发生后，儿子所在单位来了两位工作人员，表示愿意支付给我补偿金10万元，但事后她多次向儿子所在单位询问儿子死亡的真相及善后处理情况，该单位推诿不予答复”。

    为此，刘老太向劳动争议仲裁部门提起仲裁，但劳动争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》。

    对这个裁决，刘老太不服并向法院起诉，要求，1、将儿子遗体运回国并交付自己；2、儿子单位支付向其承诺的补偿金10万元；3、确认其享有对死去儿子的遗体吊唁及殡葬的处分权和知情权。

    法院认为，本案属于劳动争议案件，刘老太所主张的第1、3项诉讼请求，属于民事侵权案件受理范围，故不应与本案合并审理，刘老太对其第1、3项诉讼请求可另行主张权利。刘老太在主张第2项诉讼请求时，并未明确要求被告支付的具体补偿项目，也未提交被告向其承诺支付补偿金10万元的有效证据，刘老太应当承担举证不能的法律责任，故对刘老太的诉讼请求，法院未予支持。