原告马某诉称：其于2004年5月填写了某银行招聘登记表，双方未签劳动合同。办公地点为西城区某信用卡中心，该中心无营业执照。原告每天加班2小时，至2005年原告马某受工伤之日，都有考勤记录为据。马某要求银行确认双方存在事实劳动关系；撤销被告辞退原告的书面通知；按照每月1万元标准给付原告2005年、2006年、2007年停工留薪期的工资及25％的经济补偿金；给付2004年5月至2005年6月奖金及赔偿金125000元；几年内的工资及赔偿金66万余元及双倍工资等总计上百万元赔偿。

    本案已经由西城区法院受理正在审理过程中。