张琦在起诉中称，2004年12月6日，我与北京奥神职业篮球俱乐部签订了《运动员服役合同书》，约定我需按照奥神俱乐部的要求参加球赛及其他商业活动，俱乐部支付我每月3000元的工资。但合同签订后，奥神俱乐部却从未安排我参加过任何正式比赛，且未为我缴纳社会保险。2007年11月，奥神俱乐部强令我离开，称否则将动用保安。在此情况下，我不得不离开奥神俱乐部。此后，我多次找奥神俱乐部解决问题，表示希望俱乐部同意我回去继续训练或者为我开具离职证明。但奥神俱乐部却拒绝安排我任何工作，拒付工资并拒绝开具离职证明。今年7月1日，我将奥神俱乐部诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会。7月9日朝阳区劳动仲裁委向我发出《案件受理通知书》，但到10月31日一直未做出裁决。

　　张琦认为，奥神俱乐部的行为严重违反双方合同约定及法律规定。因朝阳区劳动争议仲裁委员会在法定仲裁期限内未能作出裁决，故依据《劳动争议调解仲裁法》第43条之规定，直接向法院提起诉讼。

　　目前该案正在进一步审理中。