本网讯（任赛宵 任柯）  8月13日上午，河南省汝州市人民法院院长杨长坡担任独任审判员，对原告冯某某、张某甲、张某乙、张某丙、张某丁与被告张某戊、汝州市某煤矿的五起劳务合同纠纷案件进行合并审理并当庭调解，该院全体民事审判部门干警参与旁听。

    此案采用小额诉讼审理程序，庭前，杨长坡院长审阅了案卷材料，制定了庭审提纲。上午9时，杨长坡院长宣布开庭。由于当事人双方权利义务明确，仅在劳动报酬给付的时间上没有达成一致，庭审中省略了诉状宣读、辩论、归纳焦点等环节，在确认劳动报酬数额的基础上直接进入法庭调解，在独任审判员主持下双方达成调解协议：2015年9月13日前由被告汝州市某煤矿分别向五原告分别支付劳动报酬25700元、26500元、23100元、21200元、20200元。至此五起纠纷全部得到调解。

    庭后，杨长坡院长主持召开小额诉讼工作研讨会。他强调，小额诉讼程序适用一审终审制，可以节约司法成本、优化司法资源配置，“快审、快调、快结”，对案多人少的汝州市法院意义尤其重大。民事审判部门要把小额诉讼工作提上重要议事日程，解放思想，删繁就简，鼓励当庭认证、当庭宣判，以达到提高审判效率、便民利民的效果。接着，民事审判业务骨干纷纷发言，就小额诉讼程序的运用及文书的撰写提出了意见、建议。