一、重视安保工作，确保机关安全

　　法警大队成立以大队长为首的安全保卫工作小组，明确安全责任与分工，积极参与、认真落实，增强做好安全保卫工作的紧迫感和责任感。加强培训，规范安检人员值班行为，强化进出人员安检工作，保障安检门正常运行，对查出的管制、限制和危险物品及时妥善处置，提高安保工作的精度和准度。强化训练，以创建“五星级警队”为契机，以提高警队人员体能为基础，以擒敌拳、警棍术、擒拿格斗为重点，以训练应对突发事的能力为突破口，切实增强法警的专业技术能力和安全防控能力。设立流动岗，适时安排人员流动巡逻，配足值庭警力，防止出现死角，进一步落实好内外联动联防工作机制，确保审判综合大楼安全，为审判执行等各项工作的顺利展开提供了良好环境。每月定时进行一次安保讲评，统一思想，提高认识，查找问题，消除隐患。

　　二、强化工作纪律，抓实内务管理

　　强调考勤纪律，全院干警必须按时上下班，不得无故迟到、提前离岗，禁止在工作时间和工作日的中午饮酒，一旦发现，将按相关规定予以严肃处理。强化办公、审判区域的卫生、内务管理，要求干警充分认识到卫生文明的工作环境是树立法院良好形象的重要组成部分。实行卫生责任制，各庭室制定和完善了卫生值日制度，严格执行，严格管理，坚持每天轮值清扫，每月考评，常抓不懈，确保庭室环境整洁、文明，树立法院的良好形象。要求每一位干警必须每天花1分钟时间整理内务，做到桌椅卷柜摆放有序、物品文件存放整齐。进一步狠抓督查落实，成立了由我任组长，纪检、政工部门具体负责的纪律作风督察组，将定期检查和不定期巡查相结合，采取每周一由我亲自带队定期检查和不定期巡查的方式，坚持严查考勤内务卫生管理，规范劳动纪律。  

　　三、规范庭审纪律，端正审判作风

　　继续开展专项庭审纪律教育整顿工作，强化庭审责任意识，进一步规范庭审程序和庭审秩序，制定了规范化庭审制度，对庭前准备、审判用具摆放、法槌使用、开庭着装、庭审纪律、庭审技巧、庭审记录、公开开庭等每一个庭审环节都作了具体规定。树立精细化办案意识，从细微处着手，从源头抓起，规范操作，精耕细作，将每一起案件都办成“精品”，从根本上杜绝“瑕疵”案件。切实加强对司法效率和质量的管理与监控，充分应用数字法院业务系统，拓宽审判流程管理范围，落实内定审限提示、审限跟踪、审限督办等制度，增强审判活动的规范性和有序性。加大定期检查和不定期巡查力度，及时发现和纠正庭审中存在的问题，并将庭审纪律作风建设的考核结果列入年终考核范围，建立长效管理、监督和制约机制。

　　四、严格警车管理，树立责任意识

　　牢固树立责任意识和安全意识，警车仅限于提审和押解相关人员、开庭、调查取证、调解、执行、送达法律文书、移送卷宗等公务活动时使用，不得外借和由非法院干警驾驶，不得接送客人，接送学生，不得参与婚丧嫁娶、钓鱼、旅游等私用活动，不得将警车停放在宾馆、酒店、娱乐场所、学校、幼儿园、旅游景点等场所。定期对司机进行业务和素质培训，规范驾驶警车行为，严格遵守交通法规，注意驾车安全，严禁酒后驾车，非警务活动不得亮警灯、鸣警笛，杜绝开特权车和霸王车。加强对警车、警牌的管理，严禁警牌套用、挪用，严禁使用无牌警车，在工作日下班前将警车全部停放在法院院内，不得把警车停在其他地方过夜，公休日警车全部封存，切实发挥警车的保障和公务作用。注意车辆安全检查，重视技术保养，发现问题及时进行维修，排除故障，严禁驾驶安全不合格的警车上路。加强督察，由纪检监察部门不定期进行督察，采取跟踪督察、定点督察、道路巡查、明察暗访相结合的督察方式，发现问题，及时纠正，视情况予以通报。　

　　五、积极厉行节约，反对铺张浪费

　　营造“狠刹浪费之风，厉行节约之气”的氛围，努力创建节约型法院。院党组积极采取多项措施，进一步规范财务管理，开源节流，减少损失浪费，大力倡导“好钢用在刀刃上”，把有限的经费用到最需要的地方，让勤俭节约的良好风气遍布全院各部门。要求全院干警从我做起，从现在做起，一是节约每一度电。充分利用自然光照，做到“人走灯灭”，严格控制空调温度，夏季不低于26度，冬季不高于20度，开启空调时应关闭门窗，杜绝办公室长明灯、电脑待机耗电现象；二是节约每一滴水。强化干警节约用水意识，随手关闭水龙头，做到“人走水停”，杜绝长流水现象；三是节约每一张纸。强力推行电子政务，推行无纸化办公，尽量双面打印，严格控制印发数量，不得滥印；四是节约每一滴油。提倡集中乘车，合理安排路线，减少车辆损耗，节省燃油费用。