她是一团火，一直有火一样的工作激情，这团火点燃了一团团火……

　　她是一面旗帜，忠诚、为民、务实、清廉。

　　她就是江西省泰和县人民法院院长罗兰瑛。

　　顾大家  舍小家

　　1987年罗兰瑛在她家乡江西永丰县古县乡担任副乡长，1988年生下女儿。她沉浸在初为人母的喜悦中。按照晚婚晚育的政策规她可以享受三个月的产假。可刚坐完月子，她就接到乡领导催其回乡政府工作的电话。一向事业心强的她，不顾自己虚弱的身子和襁褓中的婴儿，女儿满月第二天就义无反顾地回到乡政府投入到紧张、繁忙的工作中去，既当指挥员，又当战斗员。每次一下乡就是一整天，小孩一天只能早晚喂上一次奶，大人受苦，小孩遭罪。

　　为了不影响工作，不让孩子跟着受苦，她忍痛割爱将不满六个月的女儿送到乡下婆婆身边寄养，可怜的女儿也不得不断奶。这一养就是五年。女儿六岁后，因她仍在乡镇工作，女儿只好跟随爸爸生活。想起当时经常偷偷躲在窗户外只能见不能送女儿的情景，她总是以泪洗面，愧疚不已……得到母爱是人生最幸福的事，可她的年幼女儿却和她在一起的时间却很短。女儿16岁后才回到妈妈身边，不到一年又上大学，与妈妈再次分离。至今她和女儿在一起的日子加起来还不到两年。好在，聪明伶俐的女儿成年懂事了，能谅解妈妈，理解妈妈，心疼妈妈，能读懂母爱的深沉，能明白母亲成功背后的苦楚与辛酸。

　　罗兰瑛还向笔者讲述了这样一件事：她在乡镇工作期间，唯一的女儿险些丧命。

　　那是一个令她终身难忘的日子，1994年4月18日，正逢雨季，天气变化无常，雷声不断。那天晚上十点半，正好有辆载货的便车回县城，于是她便搭便车回家，到县城已是十一点半钟。当她走到家门口正准备开院门时，猛然间一大堆东西堵住院门，好像是有人撑着雨伞坐在门口。她胆战心惊，赶快跑到邻居家借来手电筒。一照，原来是她的宝贝女儿蜷缩在门口睡着了，只见女儿全身血淋淋的，连裙子都烂了。女儿哭着告诉她，因邻居家主人不在，邻居家的保姆带小孩出来玩时忘记关门，邻居家的大狼狗也跟着跑了出来。当年幼的女儿准备去抱那小孩玩时，不幸被狼狗追赶着撕咬了数口。女儿说，她被狼狗咬后，本想去亲戚家里，但又担心爸妈找不到她，会着急。就从书包里拿出一支短粉笔，在院门上写上“爸爸妈妈我去……”，还没写完，粉笔就用完了。然后又从书包里拿出铅笔留好言，准备贴在院门上，可又没胶水。最后，才决定就在家门口等待爸妈回来。等啊、盼啊，盼啊、等啊……疲惫的女儿就在坐等中睡着了。

　　当看见女儿那惨不忍睹的一幕，心酸的泪水就像是断了线的珠子滚滚而下，她抱着女儿痛哭了一场。那天夜里，她真是度夜如年，痛苦万分，焦急万分！第二天一早就带着女儿县防疫站注射狂犬疫苗……

　　罗兰瑛的女儿吴荟说，“为了事业，母亲抛家弃女。年幼起，我就被寄养在舅妈家里。亲戚都笑我是“挂钥匙的小女孩”，自己要当好自己的家。没有家人的呵护，我不敢和人争和人抢，一路走来我都是那个充满“怨恨”的“好小孩”，直到懂事后，我才真正地明白母亲说的‘有了大家，才有我们的小家。’”

　　至今她们一家人仍是聚少离多，自己一人在泰和法院工作，丈夫在新干县纪委工作，女儿在永丰县工作，女婿在吉安市工作。面对这种家庭生活现状，罗兰瑛风趣地说：“一家四口无定处，四处无家处处家。”

　　2002年11月，罗兰瑛开始了她人生的大转折，担任新干县人民法院院长。她以饱满的工作热情，创新的工作理念，执法如山的办案作风，温暖如春的为民情怀，主动作为、善谋实干，使新干法院面貌发生了巨大变化。罗兰瑛在新干法院任职10年，新干法院先后六次被评为“全省人民满意的好法院”、全市“优秀法院”。

　　新干法院的干警们至今难以忘记，是罗兰瑛上任后强抓机遇、雷厉风行地抓审判大楼建设。她发扬“坚韧不拔、锲而不舍”的精神，九上吉安、七下南昌、三赴北京，不辞辛劳，四处奔波，硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮，跑立项、筹资金，一幢建筑面积8200平方米的审判综合大楼终于在2008年9月屹立在新干城南新区，成为新干县一座标志性建筑，新干法院跻身全省一流法院行列。

　　2011年7月16日，罗兰瑛前往泰和法院履新，新干法院的干警们依依不舍，许多干警噙着眼泪惜别他们可亲、可敬的罗院长。

　　尽实心 干实事

　　2011年7月，罗兰瑛调任泰和县人民法院院长，这是她第三届连任法院院长。关于履新，泰和法院干警至今难忘的是罗兰瑛那洋溢着激情和谦卑的就职演说：

　　“第一，把队伍带好。要确保队伍不出问题，不让一个干警掉队。要为干警尽实心、谋实利、干实事。用我自己的心换同志们的心。

　　第二，把工作做好。要与全院干警一道齐心协力，争先创优，创造一流业绩。

　　第三，把审判大楼建好。我在新干法院，通过大家的努力建造一栋全省一流的审判大楼，到了泰和法院又面临要建审判大楼。希望全院干警和我一道共同来完成这光荣而又艰巨的使命和任务。”

　　从此，罗兰瑛开始了以身作则“向我看齐”的院长之路，经常“白加黑”、“五加二”地工作，凡事亲力亲为。许多同事都不大习惯她这工作节奏。“看到罗院长那种充满激情、兴奋的工作状态，我们都被感染了，全院都形成了这种埋头苦干的氛围。”该院副院长袁华演如是说。而对于袁副院长的工作热情，干警们调侃地说，自从罗院长到泰和法院工作后，袁副院长焕发了第二春。

　　该院沙村法庭庭长魏水根说，因案多人少，庭里缺少书记员，他多次想向组织要人，但看到院长自己没日没夜加班，话到嘴边又咽了回去。2012年，沙村法庭在抽调一名副庭长去参加县里的中心工作后，仍然出色完成了各项工作任务。

　　泰和法院现有的审判办公大楼系宾馆改建而成，由于十年未维修，房屋裂缝漏水，自来水管生锈破裂。“外面下大雨，楼内下小雨，外面不下雨，里面还下雨。”干警饮水难、如厕难。因为没有食堂，全院干警只好到法院旁边的酒家搭膳，每天中午由酒家的服务人员用三轮车推着饭菜到法院来给干警们吃中餐。早餐、晚餐由干警们自行解决。

　　“干警们办案压力那么大，还在这么恶劣的办公、生活条件下努力工作，我们亏待干警了，不能再让干警受那样的苦！”说干就干，罗兰瑛立即召开党组会，统一了思想，形成共识，决定维修现有审判办公大楼并兴建干警食堂。于是，罗兰瑛亲自带领办公室人员，对审判大楼墙体开裂、楼面裂缝漏水的地方进行拍照，并将所拍摄的六组照片连同法院的报告呈交上级有关部门和领导，尔后，她又多次找县委、县政府主要领导、跑省高级人民法院、省财政厅、市财政局争取资金116万元，确保了法院审判办公大楼的维修及干警食堂的兴建。

　　经过四个月的努力，法院审判办公大楼焕然一新，水电系统重新铺设，全院的办公电脑、桌椅、窗帘全部更新，楼道墙面粉刷一新，干警食堂也建好了。当干警们坐在窗明几净的办公室里办公，用上清澈、干净的自来水，坐在自家的食堂吃上可口的饭菜，一个个脸上都露出了灿烂的笑容。

　　为了节省购买办公桌椅的开支，2012年4月，罗兰瑛亲自带领干警到广东顺德厂家选购谈价，硬是为法院节省了五万多元。“罗院长把公家的事当成自己的事来干,给单位买东西就象给自己买东西,真是个砍价高手！”纪检组长肖海燕说。

　　忙完审判大楼的维修和食堂兴建，罗兰瑛又开始忙碌新审判大楼的筹建工作。法院新审判大楼，县政府早已作了规划，但规划的地址是在一个不起眼角落里。为此，罗兰瑛多次找县委、县政府主要领导，要求更换地址。为了说服县委、政府主要领导改变规划设计，将法院的新审判大楼定在新城区的中心位置，罗兰瑛还用了个形象贴切的比喻，她说：“县委、政府要法院投资几千万元，把法院新审判大楼建设成泰和县新城的标志性建筑，但这个标志性建筑却建在一个角落里，这好比是‘雪花膏搽在屁股上—用错了地方。’”

　　正是罗兰瑛的这种“坚忍不拔、锲而不舍”的精神感动了县委政府的领导，最后县政府重新作出规划设计，把法院的新审判大楼地址改在新城区的中心位置。而罗兰瑛那个“雪花膏搽在屁股上——用错了地方”的比喻，也被县领导和法院干警传为佳话。

　　目前，泰和法院的新审判大楼已完成选址、征地、图纸设计等工作，即将动工兴建，不久一幢十三层的审判大楼将屹立在泰和新城区，成为泰和的标志性建筑，实现罗兰瑛提出的任职期限内建成第二幢法院审判大楼，超越自我的愿望。

    待干警 如亲人

　　从1996年6月担任乡党委书记算起，罗兰瑛担任领导16年多，可谓是老领导了。但她从不摆领导架子，而是和蔼可亲，关心同事胜过关心自己。泰和法院的干警都亲切地称她为“罗大姐”。

　　干警生病住院，她必率班子成员前往探望；干警结婚或子女升学，她和班子成员必到场贺喜；干警家属子女工作调动、升学、参军，她找有关部门领导“面陈详情”。　　

　　她还炒的一手好菜。干警食堂建成后，她经常亲自下厨为干警或客人炒菜，她炒的花生米、烧的红烧肉、酶鱼，个个吃了都叫好。

　　全院80名干警家属，她能一个个准确无误的叫出他们的名字。“就凭罗院长能够叫出我们这些干警家属的名字，就知道罗院长心里装着干警和家属。”2011年泰和法院家属座谈会上一位干警家属道出了他们的心声。

　　“他们的今天，就是我们的明天！我们要善待每一位离退休老干部！”这是罗兰瑛经常说的话。

　　她是这样说的，也是这样做的。在她的倡导下，泰和法院开始有了老干部活动室，每月十五号邀请离退休老干部到法院活动、就餐；这两年春节前夕罗兰瑛都带领班子成员到离退休老干部家中走访、慰问、拜年，祝福老同志健康长寿！阖家幸福！

　　老审判员钟义坚听力不好，罗兰瑛知道后立即吩咐办公室人员为老钟购买了一副助听器。老钟感动不已，他说：“能在罗院长这么好的领导手下工作是我的荣幸，可惜我明年就要退休了，真想在法院多干几年！”

　　泰和法院有四位班子成员的电话费两年没得到解决，以前法院多次打报告给县纪委，但却一直未得到答复。罗兰瑛得知后，亲自拿着法院的报告找县纪委主要领导，最后县纪委作出批复。拖了两年的四位班子成员电话费终于得到了解决。

　　泰和法院干警的职级待遇问题因种种原因，普遍较低。罗兰瑛刚到任的时候，泰和法院的班子成员有四个未落实正科级待遇，中层领导有10个未落实副科级待遇，干警们怨气不少。

　　罗兰瑛上任后通过找班子成员和干警谈心掌握情况后，开始了她的“还债”计划，她经常找县委主要领导、县人大、县委政法委、县委组织部领导呼吁，要求解决法院干警的职级待遇问题。

　　功夫不负有心人。通过罗兰瑛的努力，不到一年时间，法院执行局长落实了正科级待遇，一名法庭庭长被提拔为审判委员会专职委员，两名中层干部被提拔为副科级干部，6名部门副职转为正职，5名助理审判员被任命为审判员职务。

　　罗兰瑛对干警、干警家属及老同志无微不至的关心和帮助，极大地激发了全院干警的工作热情，使全院形成了“全院一盘棋、上下一条心”的工作格局。队伍的凝聚力和战斗力大大加强。

　　“我们如果不好好工作，对不起罗院长！”这就是泰和法院全体干警的心声。

　　2011年底，在吉安市中级人民法院对泰和法院领导班子进行满意度测评中，全院干警对院领导班子的满意率达100%；2012年在满意度测评中，全院干警对院领导班子的满意率仍为100%。

　　在全县科级领导干部2011年度考核中，县委领导对法院工作的评价是：“凝心聚力、空前团结。”

　　亮特色  显神通

　　罗兰瑛常说：“有为，才有位。”

　　“把法院的事当成自己的事，就没有干不成的事。”

　　“躺着要想事、坐着要议事、站着要干事。”

　　这是她对自己工作的要求，也是对全院干警的要求。

　　为了打造一支“政治可靠、作风优良、业务精通、清正廉洁”的高素质的法官队伍，罗兰瑛总结多年工作经验的基础上，创造性地提出了开展具有特色的“五抓、五比”活动。

　　“五抓”一是围绕大局抓审判；二是创新思维抓改革；三是铁心硬手抓管理；四是与时俱进抓队伍；五是稳中求快抓执行。

　　“五比”一是比质量。突出一个“高”字，讲公正。二是比效率。突出一个“快”字，讲速度。三是比成绩。突出一个“多”字，讲效益。四是比贡献。突出一个“大”，讲奉献。五是比作风。突出一个“好”字，讲公认。

　　通过开展“五抓、五比”活动，泰和法院各项工作取得了喜人的成绩：

　　2011年，泰和法院被评为全市优秀法院，获全市法院目标管理综合考评第二名、全市宣传调研工作第一名、全省法院宣传工作先进单位、市级文明单位。

　　2012年9月10日，吉安市法院“走基层、看特色、创一流”现场会在泰和法院召开。

　　吉安市两级法院的68名领导齐聚泰和观看泰和法院基层基础建设的大变化和人民法庭的规范化管理。

　　在现场会上，吉安市中级人民法院吕清泉院长对泰和法院加强队伍建设、基层基础建设、从优待警的做法给予充分的肯定，并号召全市法院向泰和法院学习。

　　2012年10月24日，江西省人大常委会组织部分全国人大代表、省人大代表到泰和法院专门听取了罗兰瑛《关于开展反规避执行工作及开展司法救助工作》的情况汇报，通过视察、走访和听取汇报，省人大常委会选任联工委会主任吴会清称赞泰和法院的反规避执行工作抓得紧、抓得实、抓得细、抓出了成效，有很多好的经验值得推广

　　2012年12月19日，泰和法院被江西省高级人民法院授予2010—2011年度反规避执行专项活动先进单位。该院执行局副局长陈娟评为全省法院反规避执行专项活动先进个人。

　　11月6日吉安市人大常委会副主任游奕贵带领市人大调研组一行13人到泰和法院调研民商事审判工作。

　　调研组在听取罗兰瑛院长的汇报并查看该院的各项规章制度后认为，泰和法院在坚持能动司法，着力增强民商事审判服务大局的功能，主动延伸审判职能拓展服务空间，积极为“保增长、保民生、保稳定”服务等方面取得了明显成效。尤其是建立改判反省制度、开展裁判文书评比、强化案件质量意识的做法独具特色，值得推广和学习。

　　2012年泰和法院在全市法院开展的“六项十佳”评比活动中囊括了全部奖项：一个十佳办案能手、一个十佳调解能手、一个十佳信息宣传调研能手、一个十佳亚伟速录能手、一件十佳精品案件、一份十佳法律文书。