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赣县法院以评分制考评庭审列入法官绩效考核
发布时间:2012-10-10 11:11:02
本网讯(通讯员 肖芳玉 赖远明)
书记员着装不标准扣5分,出席庭审不准时扣10分,庭审用语规范得4分,庭审注意力高度集中得3分……这一组数据是10月9日江西省赣县法院开展“两评查”活动的考评结果。庭审活动结束后,该院评审委员会的委员分别对庭审进行了点评,对庭审程序、庭审言行、庭审能力、司法礼仪等方面一针见血地指出了不足之处,并详细记录在册,列入法官序列的年终绩效考核。
当天,该院“两评查”活动考评小组在事先没有进行通知的情况下,对全院开庭的情况进行了突击检查,现场打分,现场点评,这一举措对审判人员是一个不小的压力。 为扎实搞好全院全员岗位大培训,加强干警司法能力建设,进一步提升队伍素质、提升司法公信力,该院根据最高人民法院《关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的通知》和省高院的部署安排及市中院的实施意见,专门制订了《赣县人民法院关于开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施方案》,成立了“两评查”活动领导小组,由院领导带队,审监庭庭长、监察室以及各业务庭正副庭长组成评查小组,办公室全程进行摄像,深入到各业务庭室对庭审现场进行评查,同时对开庭审理(包括听证)的案件,邀请辖区内各级人大代表、政协委员参加观摩庭审(听证)活动,整个活动持续到年底,主要是通过对庭审行为、庭审能力、裁判结果三个主要方面的督查与考评,认真清理该院在庭审作风、庭审驾驭能力和裁判文书质量方面存在的问题,及时整改,严格规范,明确责任。 通过前一阶段的情况反馈,评查活动取得了预期效果,审判活动中一些平时没有注意的细节被挖掘出来,广大干警更加注重自己业务的提高,全面提升办案人员的审判理论素养和审判实际技能,赢得了社会的广泛赞誉。 责任编辑:
纪颖
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