搭建桥梁，当好企业法律联络员。制定《项城市人民法院关于法官联系企业的实施意见》，建立与企业建立联系制度。成立以院长赵振勇为组长的领导小组，加强与企业的沟通联系，从事民商事审判和执行工作的法官及中层以上领导，分别联系一个企业作为联系点，每月至少到企业走访一次，并以召开座谈会、征求意见会、实地调研等形式，了解企业的生产经营状况，征求企业对法院工作的意见和建议，以确定法律服务的重点，更好地为企业发展保驾护航。

　　定点服务，做好企业法律宣传员。联系企业的法官针对企业的司法需求，不定期开展法律知识讲座，宣讲《公司法》、《合同法》等与企业紧密相关的法律法规，让企业了解在经营、诉讼过程中可能遇到的法律问题，做到依法生产、合法经营。同时积极协助企业审查各类经济合同或签订的协议，为企业提供企业经营管理制度运行态势分析，并对审理和执行中发现的共性问题，及时向企业提醒，畅通企业发展。

　　前瞻评估，做好企业发展导航员。联系企业的法官着重加强对企业的债务纠纷、劳动争议以及其他可能导致其停工歇业等影响企业和社会稳定的各种问题和隐患进行汇总分析，有针对性地为企业经营管理人员进行常用的法律法规知识培训，增强企业守法经营、诚信经营的法律意识和依法经营管理的能力。通过走访调研等形式，查找企业在经营管理中存在的问题，帮助企业完善规章制度，提出强化生产经营、防范经济风险的建议，降低企业经营风险。

　　保驾护航，当好企业矛盾化解员。对涉企案件，在立案前开展诉前调解，积极采用协调手段，促使双方达成协议，帮助企业解决纠纷；开辟企业维权“绿色通道”，对涉及企业权益的案件做到优先立案、优先审理、优先执行，最大限度地维护企业合法权益；实行法律服务专项责任制，当联系企业来法院起诉、应诉时，首先由联系法官进行接待，负责引导，对进入司法程序的重大案件，与职能部门信息互通，通过召开工作研讨会、医患纠纷法律问题座谈会、企业规范用工预防劳资纠纷培训会等形式，从源头上减少纠纷、化解矛盾，维护稳定。

　　目前，该院首批挑选的15名法官已重点联系了15家在项城市经济发展中有影响的企业和在乡镇经济发展中处于支柱性地位的企业。法官们认真负责的工作态度、廉洁自律工作作风，赢得了联系企业的一致好评。其它未被联系的企业纷纷要求法院派驻联系法官，第二批联系企业工作正在筹备中。