大名法院选任的调解协理员通常来在辖区内法律意识强，群众威信高、协调能力强的干部群众，如村党支部书记、村委主任，村里德高望重的老同志。

    诉前调解工作决然不是毫无根据的打“太极”，而是必须以事实为依据，以法律为准绳，寓情于法，寓理于法，为了提高调解协理员的法律素养和调解技能，大名法院定期对调解协理员进行专项培训，尤其是结合当地的实际情况，重点讲解婚姻法、侵权法等常用的法律知识。

    调解工作必须在法律的约束下进行，调解协理员也必须得到法律的监督，群众的监督，对于有协理员参与的案件，法院积极征求当事人的意见，对调解协理员的工作态度、协调能力、公平公正的程度进行评价，并根据评价的结果进行调整和改善。

    大名法院这一项措施的实施，通过和谐的方式把一些社会矛盾化解在萌芽状态，有效的减少了双方当事人的抵触情绪、敌对情绪，更好的达到了案结事了的效果。