今年3月，岑溪法院设立督查室，同时制定出台详实具体的督查工作实施办法，对督查的组织机构、人员和职责、督查内容和方式、工作程序、工作时限和工作通报以及工作奖惩等内容作了明确规定。

    实施办法的出台使督查工作步入制度化的轨道。在此基础上，该院加强工作流程管理，促进督查工作走向规范化。该院严格按规定执行督查工作程序，在接到督办件后，院督查室迅速进行文件登记编号，根据来文内容和业务分工提出拟办意见，呈送主管领导批准后，进行立项登记，及时建立案件督办台账。后续程序均按照规定形式行文。整个办理程序结束后，按照公文处理和档案管理的有关规定，认真做好督办台账的结项登记，及时将材料收集整理并存档。

    今年初，该院启动“管理机制创新年”活动，按照院领导督办要求，督查工作随后跟进。经过督查，全院涌现出大量有效的工作新机制，如各部门对调解工作的创新，办公室对每一位人员进行了定岗定职，明确了责任，刑庭对未成年人审判工作创新了庭前社会调查制度、人民陪审员参与制度、宣判时教育制度、审后帮教回访制度等一系列创新措施。

    据悉，自督查室成立以来，该院已对管理机制创新年工作、案件质量庭长点评工作、开展信访积案化解工作、调研信息工作、落实2011年工作要点等五项工作进行了督查，有力地推进了各项工作取得进展。

    该院相关负责人表示，将结合自身实际，进一步建立完善督查工作责任制，规范督查工作流程，建立完善督查工作报告通报和优先办理等制度，落实督查工作考评和责任追究制，规范督查工作运行，促进法院审判执行等各项工作科学发展。