该院制定了《人民陪审员管理办法》，设立人民陪审员工作指导小组、人民陪审员管理办公室为常设管理机构，明确人民陪审员的权利义务、奖惩考核等，加强人民陪审员的人事和日常管理工作；着力加强人民陪审员的培训，并把培训分为岗前培训和任职期间审判业务专项培训，注重提高人民陪审员整体素质；为解决案多人少的矛盾，该院将人民陪审员相对固定在审判业务庭室，除适用简易程序审理的案件和法律另有规定的案件外，最大程度地让人民陪审员参与到刑事、民事、行政各类案件审判活动中，充分发挥其应有的监督、制约作用。