全国政法工作会议提出“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为今后一个时期的人民法院工作指明了方向。我院将认真贯彻会议精神和上级法院工作部署，精心谋划，全面提升司法水平，深入推进“创新型、规范型、和谐型、廉洁型”法院建设，努力实现人民法院工作新跨越，为范县经济社会发展提供坚强有力的司法保障。         

    一、加大创新力度，坚持规范管理

    当前，维护社会和谐稳定的任务日益艰巨，人民法院工作压力与日俱增。人民法院要想更好地适应社会发展的需求，就必须坚持与时俱进，以推进管理创新为前提，坚持以创新求发展、以创新强能力、以创新促进步，不断推出新的工作举措，使法院各项工作步入良性发展的快车道。要积极创新便民利民举措，认真开展巡回审判活动，设立“假日法庭”等特色法庭；切实规范立案调解工作，加强立案调解软硬件建设；建立网上立案、远程立案系统，不断满足群众的新要求与新期待。

    法院工作的好与坏，管理是关键。人民法院应紧贴党委、政府工作部署，坚持用制度管人管事，建立健全各项管理制度并狠抓落实。进一步推行绩效考核和目标考核工作机制，全面推行绩酬挂钩的工作举措。进一步夯实管理制度，完善绩效管理考核制度，建立庭室负责人及承办法官问责制度、临聘人员管理制度和健全后勤保障制度等规章，并将各项规章制度落到实处，真正确保干警“干多干少不一样，干好干坏不一样”。在全面提升综合管理效能的同时，确保审判绩效水平的稳步提升， 

    二、坚持深入推进社会矛盾化解，确保社会和谐稳定

    邓小平同志说过：“稳定压倒一切。”要实现社会和谐稳定，人民法院应秉承和谐理念，以推进社会矛盾化解为工作主线，将和谐思想融入法院审判执行工作的全过程，用审判调整利益冲突，用调解构建和谐关系，充分发挥和谐思想在法院工作中的积极作用。

   我院在处理民事、商事等类纠纷案件时，坚持“调解优先、调判结合”的原则，采取注意苗头，重点预防，跟踪调查，及时调处，尽心疏导，果断执行等办法，防止矛盾激化，特别注重防止“民转刑”案件的发生。一是进一步加强诉讼调解工作，增强法官注重调解的意识，把诉讼调解工作贯穿于整个诉讼活动之中，通过调解达到平息纠纷的目的，提高化解矛盾、解决纠纷的能力和水平。二是对老弱病残和弱势群体参加诉讼的案件，提供“送法下乡”和“假日法庭”等便民服务，灵活运用马锡五式审判方式，巡回就近审理，在巡回审判点让民调人员参与调解，切实把矛盾化解在基层，做到案结事了。三是初步形成了以“党委政府协调保障、法院主导创建推动、社会力量广泛参与、法庭指导调处纠纷”为具体内容社会法庭格局，全县所辖12个乡（镇）已设立12个社会法庭，各社会法庭均建立了“社会法官库”，社会法庭调处纠纷实行的“零收费”制度，使纠纷解决成本下降，深受辖区百姓欢迎。

    三、强化法院队伍建设，深入推进公正廉洁执法

    队伍建设始终是人民法院工作的重中之重，我院坚持从严治院，坚持一岗双责，以更大的决心和力度深入开展反腐倡廉工作，切实提高司法公信力，提高法官的廉政意识和职业素养。

    一是加强思想政治建设。要始终坚持不懈地抓思想政治教育工作。在教育内容上，组织法官深刻学习领会中国特色社会主义理论、社会主义法治理念及社会主义核心价值观体 系，牢固树立公正、廉洁、为民的司法价值观。

    二是加强党风廉政建设。紧紧抓住公正廉洁执法这一关键，以解决司法不公、司法不廉为重点，在全院认真组织开展党风党性党纪教育和反腐倡廉警示教育活动，用违纪违法案例和先进典型教育干警。以立案庭为主体，建立起以案件流程管理为中心的监督机制；以审判监督庭为主体，建立以案件质量评查为中心的监督机制；以监察室为主体，建立以查处违法审判责任追究为中心的监督机制；以政治处为主体，建立以岗位目标考核为中心的监督机制。

    三是加强审判作风建设。认真落实《法官行为规范》，严格执行《人民法院工作人员处分条例》和“五个严禁”,重点解决在思想作风、审判作风、组织纪律作风三方面存在的突出问题，力求达到作风严谨、讲话亲和、司法公正、效率提高、办案廉洁的目标。同时要通过设立举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、聘用司法监督员等方式，加强机关作风监督，着力解决干警工作效率不高、纪律松散、敬业精神不强，着装不规范等问题，促进法院机关作风建设，树立司法公信和法院良好形象。