2015年至今，河南省三门峡市中级人民法院共收各类行政案件268件，同比增加89件；其中，新收行政一审案件181件，比去年同期增加150件，同比增长484%。这“跨越式”的数字让人“目眩”，而现实是这将成为行政审判的“新常态”，那到底是挺身入局还是裹足不前，是与时俱进还是墨守成规？三门峡中院积极应对立案登记制以来行政审判工作新的挑战和考验。

    一是加强开庭前沟通协调，规范引导当事人诉求。今年5月以来,三门峡中院行政案件驳回起诉相比以往有较大幅度增长,这说明一些当事人对修改后的《行政诉讼法》及立案登记制的实施在理解上仍存在偏差,起诉必须符合法定条件才可予以受理,而不是提起诉讼法院就必须立案。行政庭坚持“尽可能在开庭前化解行政争议”的原则，对每一起行政案件实行开庭前先行处理制度，确定在立案之日起30日内即排期开庭，着重做以下两方面的工作：一是对行政相对人。对不符合立案条件或不属于行政案件管辖范围的，加强释法明理工作，尽力引导相对人规范诉求或通过其他方式解决矛盾；二是在立案前，积极与行政机关沟通协调，提出化解方案与建议，力争使行政机关改变行政行为，或以其他方式在诉前化解行政矛盾，进而有效地减少行政案件裁判后引起的上诉上访。

    二是力促行政首长出庭应诉。行政首长出庭应诉，从当初“一阵风”的疑虑，到今天蔚然成风的态势，标注了新法第3条的力度与威严，见证了三门峡中院行政庭一抓到底的决心和努力，折射了行政司法环境优化向好、告官要见官的风气正在凝聚。庭审前，法院积极与行政机关联系，促进行政长官出庭应诉。庭审中，及时指出行政机关在行政行为中存在的问题、瑕疵；庭审结束后，及时制作司法建议书，主动征求行政机关对司法建议书的意见，及时了解落实情况。行政机关负责人不出庭应诉的，不仅要发司法建议，更要公开，用公开倒逼行政首长出庭应诉。行政首长积极出庭应诉在三门峡渐成常态。以2015年9月20日至10月20日统计数据为例，两级法院共出庭应诉达59个，相较于往年的“零星几个”，顿觉“不可思议”。

    三是要对自己“狠”一点。对自身高标准严要求，小处入手、小中见大。正如英国民谣：“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁，折了一匹战马，伤了一位骑士，输了一场战斗，亡了一个帝国。”这就是在告诫我们，“细节决定成败”， 哪怕是丁点的小问题，都马虎不得。因为有些事情虽然看起来很小，但是关乎法院的形象，关乎法律的尊严，关乎法庭的威严，关乎司法的公信。在一起案件庭审中，当事人反映庭审直播视频声音太小。经检查发现，已经完成录制的并放到互联网上的15个庭审直播视频或多或少存在类似问题。虽不是什么大问题，但经庭里研究决定，本着拿放大镜看自己的态度，要高标准高质量的庭审直播，于是对已经完成的庭审直播任务“推倒重来”，确保案件质效。

    四是勇于触网，用网，创建“e”线工作法。近水识水性，近山识鸟音。不知网、懂网，就不可能融入网络，顺应时代潮流，提高工作效率和效果。做运用现代传媒新手段新方法的行家里手，是法院增强案件审判质效的必然要求。比如在法庭上，对当事人提供的比较生僻的法律法规条文、司法解释、最高院批复、政策性文件等，都需要第一时间“闻听即查”。做好行政审判工作，亟须以“能力升级”的创新精神，消除网络时代的“本领恐慌”。为此，行政庭“因势而谋、应势而动、顺势而为”，积极创建三门峡行政审判法官之家、虢法精神综合群等微信群、QQ群，两级法院行政法官、行政庭庭长、分管副院长、内勤均加入，在信息交流沟通、任务上传下达、案件疑难探讨等方面，取得“时间短、见效快、效果彰、成本低”的良好效果。

    “但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”。落实新行政诉讼法不可能一蹴而就、更不会一劳永逸，三门峡中院将切实发扬“钉钉子精神”，一锤一锤往下敲，持之以恒、久久为功。