本网讯（李振民）  为进一步发挥人民陪审员优势作用，提升人民陪审员工作能力和水平，河南省漯河市召陵区法院人民法院积极采取多项措施，积极落实人民陪审员“倍增计划”，努力打造一支素质高、业务精、能力强的“四型”人民陪审员队伍。

　　一是多样化培训交流，打造学习型队伍。该院确定学习计划，定期组织陪审员学习新颁行的法律法规、司法解释以及上级法院及该院新出台的各项规定。不定期举办培训班，组织陪审员旁听典型案件、观摩庭审、研讨交流，以案学法，切实提升陪审员法学理论水平、驾驭审判技能、参与合议能力。

　　二是严把选任纪律关，打造规范型队伍。该院通过组织推荐、群众推荐等方式多渠道择优选任和考核，并严格按照《关于完善人民陪审员制度的决定》中的任职条件，组建了一支口碑好、思想正、觉悟高的优秀人民陪审员队伍。同时，进一步规范庭审纪律和陪审流程，做到庭审使用语言规范准确文明,着装庄重整洁,树立人民陪审员良好形象。为加强组织管理，该院还专门成立了人民陪审员工作小组，下设办公室，负责人民陪审员日常管理及与陪审员所在单位的沟通协调，保证陪审员的参审率。

　　三是延伸触角接地气，打造亲民型队伍。该院人民陪审员坚持从群众中来，重点选取党政、妇联、团委、学校、村委等单位的工作人员担任，且适当减少党政机关干部在人民陪审员中的比例。同时，陪审员来自民间，熟悉社会生活，一些陪审员还具有特殊的生活经历和专业技术特长，在审判中可以从不同的角度分析案情、提出意见，弥补法官在其他领域方面知识经验的不足，积极为法官审理案件提供专业技术、业务知识支持，与法官的职业思维形成有效互补，有利于案件的审判。同时，发挥人民陪审员来自群众、了解群众、熟悉社情的优势作用，邀请他们参与主持调解工作，既增强了调解效果，又增强了人民陪审员对陪审工作的荣誉感和尊严感，激发了人民陪审员的工作热情。

　　四是严格考核监督，打造廉洁型队伍。该院切实抓好陪审员廉政建设工作，要求人民陪审员自觉抵制诱惑，严格端正居中裁判的心态，避免成见、先入为主等不良思维，正确行使权力，对案件做出公平、公正的处理。建立人民陪审员考核管理机制，每年根据陪审员参审的工作量、工作效果、作风情况及人民满意度等评选并向上级推荐优秀人民陪审员。

　　据统计，截至目前，该院陪审员今年共参与审理疑难案件45件，调解各类纠纷案件700件，当事人服判息诉率达100%；参加重大疑难案件执行 29件 ，参与执行和解35件，协议内当事人自动履行率达100%；且无一起错案，无一矛盾激化，无一上诉、上访案件发生。