本网讯（洪峰春 余菲）  近年来，江西省鄱阳县人民法院抓住审判流程管理、案件质量评查、奖惩激励机制“三个重点”，全面提升审判质量和效率。据悉，今年上半年与去年同期相比，实现了收案数、结案数、结案率、服判息诉率上升，发改率、案访比下降的“四升两降”良好态势。

    抓审判流程管理。该院完善了《审判案件流程管理制度》，案件实行分段管理，将案件流程控制权与实体审判执行权分立，实现对审判工作由行政型管理向审判型管理的转化。建构网络管理系统，将所有案件基本信息输入信息化系统，进行审限跟踪，杜绝超审限案件。安装数字监控体系，通过数字监控实现庭审活动的录音录像电子监控，促进庭审规范化管理水平的提高。

    抓案件质量评查。对常规案件以检查合格为结案标准，针对审理程序、法律适用、文书制作以及案卷装订等相关内容，对各业务庭报结的当月案件逐案进行检查，对发现的问题，及时交回案件承办人对案件进行补缺、补正；同时，每月通报案件检查结果，减少了各类法律文书中的“低级错误”，提高了案卷装订归档的质量。对被二审法院发回、改判的上诉案件和再审改判的案件，逐案进行评查，分析原因，找出差距，吸取教训，不断提升裁判水平和准确性。

    抓奖惩激励机制。对被二审法院改判、发回重审的案件、再审改判的案件以及常规案件质量检查中，认定为不合格或差错的案件，经案件质量评查小组和审判委员会认定，承担差错案件的主要责任的，或者在审判过程中存在违纪行为的，由纪检监察部门依照相关规定追究责任。对审判工作成绩突出的干警则予以奖励，并作为年终评先评优和晋级晋职的依据。