本网讯（武海军 于立辉）  为进一步增强青年法官的司法能力，尽快实现青年法官从知识型向能力型、实践型的转变，引导青年法官树立正确的人生观、世界观和价值观，促进其健康成长，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法院推行“青年法官导师制度”，通过传、帮、带的方式尽快提升年轻法官的业务素质和综合能力，努力探索青年法官培养新机制。

　　青年法官导师制度的培养对象为初任法官未满两年的青年法官，采取“以师带徒、以案促学、结对互动”的方式，实行定人定向培养。培养周期最短不少于一年，在培养周期内，青年法官与带教导师保持相对固定。培养的内容和任务为政治思想综合素质、实际办案能力、群众工作能力、协调处事能力四个方面。

　　为增强导师制度落实成效，该院要求导师每月参加或旁听一次带教法官主审案件的庭审，每月至少安排带教法官旁听两次导师主审案件的庭审，每月全程参与或协助办理一件带教法官主办的案件，每月至少指导、修改带教法官制作的裁判文书一份，每季度至少安排带教法官开展一次司法实训活动，对带教法官审判实务工作进行点评指导，向其传授工作方法，进一步增强新任法官的司法能力、调研能力与应对突发事件的能力，教育引导青年法官牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。