本网讯（杨柳）  3月4日，湖南省浏阳市人民法院行政审判庭依法公开审理一起工伤行政确认案。原告杨某因不服被告浏阳市人力资源和社会保障局的工伤行政认定，将其告上法庭，被告人社局局长出庭应诉。

　　庭审现场，原被告就双方争议的事实进行举证和质证，面对原告的质疑，被告人社局局长一一给予回应，气氛既紧张又激烈。同时浏阳法院还邀请了全市各市直机关及乡镇街道分管法制的负责人旁听庭审。通过以案代训，促进全市依法行政水平的提高。

　　近年来，针对行政首长出庭应诉率低的现状，浏阳法院积极向市政府提出建议，今年2月19日，浏阳市政府出台了《浏阳市行政负责人出庭应诉工作办法》。为提高行政审判水平，推进法治中国、法治浏阳建设，该院以行政机关负责人出庭应诉作为行政审判工作着力点，以落实新办法后的首例行政首长出庭案件为工作契机，积极构建行政争议化解联动工作机制，通过定期召开联席会议，切实加强分析研判，提升行政首长出庭应诉工作和行政争议化解的效果；同时建立健全指导培训工作机制，通过组织行政执法人员旁听庭审、定期开展业务培训等方式，提高行政机关出庭应诉能力，帮助堵塞行政机关管理漏洞，从而使行政机关负责人出庭应诉工作向常态化、规范化、制度化深入推进。