本网讯（元春华 刘志军）  窗外寒风刺骨，窗内温暖如春。1月10日、13日，江西省抚州市中级人民法院在八楼会议室召开了全市法院目标管理考核工作民主测评会，各、县区人民法院院长和市法院各部门负责人上演的一场场“真人秀”获得大家的一致好评。

    据了解，根据目标管理考核工作不断发展的要求，从2011年开始，抚州法院借助信息化建设成果推出“三年三步走”的目标管理考核方式改革：2011年，变“走下去”为“请上来”；2012年，实行视频考评；2013年，实行PPT（幻灯片课件）形式考核。去年11月，市法院还专门召开全市法院目标管理考核和绩效考核工作视频会议，对2013年全市基层法院目标管理考核、市法院绩效考核等工作进行部署，对PPT文件的制作和演示提出了具体要求，实行一把手负总责。

    在民主测评现场，笔者注意到，各县、区人民法院“一把手”上台后，没有过多的礼节问候，便直奔主题，一边言简意赅讲解本院工作特点、亮点，一边轻点鼠标同步展示图文和影像，以往大袋的纸质考核资料、数据浓缩到这张PPT光盘中，以听得懂、看得清、辨得明的方式置于评委们的目光之下。而十分钟的演讲时间对于各部门负责人来说，更像是一场特殊的“考试”，主角是他们，评委是全院干警。没有长篇的念稿，没有多余的套话，详实的数据、过硬的成绩、可圈可点的工作创新，随着他们激扬、清晰的演讲被一一“晒出”。当看到台下“考官”脸上的笑容，听到台下热烈的掌声时，他们才松了口气。

    “面对台下那么多双眼睛，虽然之前做了大量的准备，但当时还是有不少压力，毕竟是11个县区、20个部门在比拼，各有各的精彩。不过，我们很支持这种高效简约的考核形式，对自己也是一种锻炼。”走下讲台，这些“真人秀”的主角不约而同发出这样的感慨。

    抚州市中级人民法院在家院领导、副县级以上干部、各部门负责人及各县、区人民法院院长参加了对基层法院工作考核的民主测评打分，市法院全体干警参加了对本院各部门工作考核的民主测评打分。