本网讯（田源 张新景）  2013年以来，山东省曹县法院商事审判工作注重业务培训、突出信息调研、规范案件管理、拓展服务职能，全院商事案件整体质效有了大幅度提高。

    强化培训，提升业务技能。制定了定期培训和不定期培训制度。定期培训每半年召集一次，由商事庭牵头，对全院商事法官进行集中业务培训。定人员，由分管院长指定法官担任主讲人；定内容，主要针对刚颁布的新法及司法解释的理解与适用问题；定形式，由主讲人讲解对某部法律、司法解释条文的理解，然后大家展开讨论，达成共识。定地点，由审判管理办公室协调活动地点。不定期培训原则上每季度进行一次，时间由分管院长临时确定，针对当季度审判实务中遇到的新型疑难问题进行研讨，以专业审委会会议的形式进行，最终形成审委会决议。

    强化调研，提升理论水平。完善了学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，要求每位商事法官备有专门的业务学习笔记，内容包括每次的培训记录、学习心得以及办案经验等。分管院长随时进行抽查。对撰写笔记不认真的法官，影响其个人年度评优资格，积极开展经验总结和理论调研，鼓励干警撰写典型案例，在今年的商事案件案例分析评选中，荣获二等奖1名，三等奖1名，积极开展信息编写报送，被中院庭室园地采用6篇，被齐鲁法制网、法治网采用2篇。

    强化管理，提升审判质效。严把裁判文书出口关，建立了文书审阅签发制度，制定了《商事案件审判管理暂行办法》，做到了职责明晰，责任到人。疑难问题讨论专业化，成立了由19名一线庭长、资深法官组成的商事专业审委会，实现了疑难案件的分科就诊，有效提升了案件讨论的质量和效率，针对近几年来审判实务中遇到的六类疑难问题，进行集中讨论，最终形成决议，以会议纪要的形式上传到法院内部网页，供广大法官在审判中参考。

    强化庭审，提高科技含量。进一步规范庭审活动，提高科技法庭使用率。要求商事庭和具备条件的法庭，每个商事案件都要在科技法庭开庭。否则，将作为不合格卷宗不予归档。除参加操作培训外，分管副院长担任审判长开示范庭，信息技术科人员现场指导，促使干警短时间内达到熟练操作程度。加强庭审监督，分管副院长根据电子排期开庭公告，通过门户平台系统进行同步观看，并在庭审结束后对庭审中的优、缺点与法官进行一一点评。

    强化服务，拓展审判职能 。组织专人开展调研，分析类案中的问题，发送司法建议，为规范经营主体的行为提供了可行性指导意见。今年以来，向银行、房地产开发公司等单位发送司法建议6份，并全部被采纳；积极开展送法进乡村活动，先后到魏湾、庄寨等乡镇对人民调解员、村两委成员开展调解培训，受教育达400余人次。做好送法进企业活动，先后到菏泽华升木业有限公司等企业开展法律咨询服务，帮助企业依法化解经营风险。