本网讯（蔡强）  随着农村进城务工人员的增多，拖欠农民工工资问题越发突出，诉诸法院的案件也逐年增加。由于此类案件审理难度大，涉及的群众人数多、法律关系复杂，极易引发社会矛盾，影响社会的和谐稳定。为妥善审理此类案件，河南省舞阳县人民法院从民生大局出发，积极采取多种措施，依法维护农民工的合法权益，取得了良好社会效果和法律效果。

    一是专门开通诉讼热线，安排具有丰富经验的民事法官接听求助电话，实行全天候服务，负责处理农民工法律诉讼求助、立案、法律援助等方面的工作。

    二是建立绿色通道。对于欠薪案件，实行优先立案、优先执行，并将5人以上群体讨薪案件列为重点执行案件，要求承办人在受案后第二个工作日即查询被执行人财产并及时采取保全措施。对符合司法救助条件的，积极给予司法救助，实行减、缓、免交诉讼费，维护弱势群体合法权利。

    三是将调解工作贯穿于农民工工资案件审理的全过程，积极开展庭前调解，着力加强庭中调解，认真进行庭后调解，及时解决拖欠农民工工资纠纷，最大限度地化解矛盾。

    四是成立“执行清欠”小组，专门负责“讨薪”案件。该院抽出12名干警专门成立四个“执行清欠”小组，对拖欠农民工工资案件单列造册，特事特办，穷尽一切执行措施，高效执结案件，并在第一时间将执行款送到农民工手中。

    五是建立联动讨薪机制，发挥联动威力。该院主动加强与金融、工商、税务、劳动监察、社会保障等职能部门的联系，建立执行信息查询平台，畅通监督渠道，及时掌握被告的财产状况。如有必要，可对企业资产采取保全措施，法律文书生效后，企业不履行给付义务的，加大执行力度，确保执行到位，保证农民工能及时、足额拿到执行款。

    六是建立案件办理工作的考核奖惩机制。将拖欠农民工工资案件办理工作纳入各审判执行业务部门的绩效考核，对成绩突出、效果好的予以通报表扬；对工作失误、措施不力引发矛盾激化的实行责任倒查。

    据了解，今年1-11月份，该院共受理拖欠农民工工资案件18件，涉案金额60万元，执结16件，共为76名农民工讨回工资51余万元。及时保护了进城务工人员的合法权益，有效维护了当地的社会稳定。