近年来，广西资源县法院在县委的正确领导，在上级法院和县人大的监督指导，在县人民政府及社会各界的大力支持下，全体干警紧紧的围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，围绕资源县社会稳定，经济发展这一重心，全面加强审判执行工作和自身建设，在改革上下功夫，在实干上见成效，在深化中求提高，努力实现法院的科学发展，实现了“四高两低一零”工作目标，即结案率高、调撤率高、服判率高、审判质量效率高；上诉率低、改判率低和安全事故、干警违法违纪的零目标；先后被评为“自治区文明单位”、“全区人民满意的政法单位”、全区和谐建设基层先进单位、全区“十佳法院”和全区法院民商事审判工作先进集体等等荣誉称号。

　　一、狠抓审判质效，促进司法公正高效

　　执法办案是法院工作的第一要务，最高人民法院出台了考评各级法院审判工作质量效率的31项指标。高级法院、中级法院每月对基层法院进行考评、排名、通报，资源法院案件总量不多，基础薄弱，2011年换届前曾下滑到全市法院倒数第一名，面对这种状况，院党组认真进行了分析，找准短板，确定了狠抓审判质量效率作为法院工作的重中之重来抓。一是选派人员到上级法院学习，回来后就31项指标的构成进行培训，使全体干警对指标入脑入心，并明确了工作努力方向；二是优化人员配置，将一批能干事、想干事的人员充实到审判第一线；三是出了《资源县法院审判质量效率考评办法》，将上级法院规定的各项指标按全市法院前五名的标准，分解到每个业务庭，落实到每位分管领导身上；四是组成参评小组，定期对各业务庭审判工作进行态势、进行分析、进行考评，在全院排名并张榜公布，对后进的业务庭进行诚勉谈话；五是将审判质效与法院各庭的经费管理挂勾，与干警的选拔任用、评先选优挂勾，实现优胜劣汰。

　　通过一系列举措，使资源县法院审判质量效率得到大幅提升，在桂林市法院系统排名从换届前的倒数跃升到顺数第三，案件上诉率比上年同期下降34﹪，改判和发回重审率控制在2﹪以内，并在全市法院审判形势运行分析会上作了典型发言。

　　二、抓调撤，倾心尽力化纠纷

　　调撤工作一直是资源法院的一个工作亮点，资源法院民商事案件的调撤率一直在75﹪以上的高位运行，特别是车田、梅溪两个法庭调撤率达90﹪以上，且没有上诉案件，持续保持了全市十佳基层政法单位的荣誉称号。近年来，我们资源法院的全体干警保持和传承以调节促和谐的优良传统，一是抓立案调解，对权利义务关系比较明确、争议不大的案件，在立案阶段就进行调解，使当事人当天到法庭，当天解决纠纷。2010年以来，资源县法院在立案阶段调解的案件占全年案件的30﹪；二是对案件在庭前、庭中、庭后乃至执行阶段进行调解、和解，把调解工作贯穿到案件处理的全过程，形成了全方位、立体化的调解工作格局；三是开展“调解能手”、“办案标兵”等争先创优活动，交流调解工作经验，制定调解工作规定，将调解工作纳岗位目标参评。通过加强调解工作，使很多矛盾解决在基层、消灭在萌芽状态，达到了“清风细雨，润物无声”的良好效果。

　　三、抓司法为民，促进社会管理创新

　　资源县人民法院依托审判职能，找准加强社会管理创新的结合点和切入点，努力服务社会管理创新。一是关口前移，积极开展诉前联调工作，法官主动与相关部门对接，协助他们解决纠纷，将矛盾解决在起诉前；二是设立少年法庭，对未成年人犯罪案件实行圆桌审判，对拟判处缓刑人员先由司法行政机关提出考察意见，对未成年人犯罪和缓刑人员实行跟踪帮教，推进社区矫正；三是在各业务庭、各人民法庭设立妇女儿童维权岗，从妇联聘请了人民陪审员参加对涉及妇女儿童案件的审判，切实保障弱势群体的合法权益，资源县法院设立的妇女儿童维权岗已全部被命名“市级妇女儿童维权岗”，目前正呈报为区级维权岗。四是开展无诉讼村创建活动，在五排三乡的黄龙、黄宝、烟竹、大湾、高山等村开展无诉讼村创建活动，通过健全和培训调解组织，规范调解场所，赠送法律书籍，实行驻村法官制度等，把法制宣传、法律服务送进农家，使五个村实现了团结、和谐、互助的良好氛围，实现了无刑事、民事诉讼案件，做到小纠纷不出组、大纠纷不出村的预期目标。

　　四、推进司法公开和网上办案，促进审判活动公开、高效

　　从2012年开始，资源县法院全面推进司法公开，让司法活动在人民群众“看得见、听得清”的情况下运作。我们通过有人民陪审员参加审理案件，聘请人民监督员、推行审判委员会委员回避告知制度、邀请人大代表、政协委员旁听庭审，实行法院开放日等活动，让人大代表、政协委员和人民群众走进法院、了解法院；通过将能公开的裁判文书全部上网，能公开审理的案件全部通过网络进行图文直播，使人民群众对法院的司法活动实行全程监督；此外，书记员实行庭审电脑记录，也大大的提高了庭审效率，对所有的案件，我们都实行流程管理，从立案到归档的九个节点全部在网上运作，基本实现网上办案、办公。