日月开新元，万木又一春。2012转瞬即逝，2013纷至沓来。回眸2012年，河南省封丘县法院紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为抓手，认真贯彻落实党的十八大精神，大力加强队伍建设和法院管理，全面履行审判职能，各项工作亮点迭出，精彩纷呈。总结起来，呈现九大亮点。

　　亮点一：收结案数量均比上年大幅度提高，审判工作实现法律效果和社会效果双丰收

　　封丘法院充分发挥审判职能，全面加强审判工作，全年共受理刑事、民事、行政案件2625件，审结2493件，结案率95%。收结案均比去年同期提高20多个百分点。刑事审判2012年新成立了少年审判庭， 对未成年人犯罪坚持“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，积极探索建立一套集审判、帮教、维权为一体的审理模式。民事审判，以人为本关注民生，深入开展巡回审判和集中清理拖欠进城务工人员工资活动。行政审判主动拓宽服务领域，把大量具有上访苗头、影响社会稳定的矛盾纠纷引导到诉讼渠道上来，取得了良好的法律效果和社会效果，受到了辖区党委、政府的一致好评。

　　亮点二：执行案件执结率达100%，42起涉及村委会案件一次执结，执行工作步入了良性循环

　　封丘法院扎实开展执行工作，全年共受理各类执行案件654件，执结654件，执结率100%；该院积极整合执行力量，规定每位执行干警每月实结案件不少于3起；加大刑事追责力度，以拒不执行法院判决裁定罪判处被告人5人，全部在转刑拘后履行了判决。

　　今年10月，该院将部分涉及村委会的长期未结案件，向县委、县政府汇报，取得了主要领导的大力支持，又协调财政局、银行等部门，将42起案件涉及的村委会的账户予以查封，并按相关法律规定予以划拨，执行标的达71万余元，破解了长期涉村案件不易执行的难题。

　　目前，正在开展的第三次集中曝光“老赖”暨“执行开放月”活动中，该院共开展查询70次，查封、冻结等45次,对8名被执行人依法采取拘留措施，对2名被执行人进行罚款，对4名责任人追究刑事责任，另向公安机关移送侦查6人，还有21人拟移送公安机关，该院已曝光的16老赖”在强大的舆论压力和完备的执行措施下，已全部履行了判决书规定的义务。

　　亮点三： 天天院长接待日，畅通了法院与老百姓沟通联系的渠道，拉近了法官和当事人的距离

　　每周一到五，封丘法院班子成员都轮流挂牌到信访大厅按时接访，特别是院长肖飞，每周一到信访大厅接访雷打不动。

　　该院认真落实信访工作“四定一包”责任制，妥善化解了一大批信访积案。对来访群众，逐一建立台账，将当事人反映的各种涉诉问题归纳梳理。对来访群众咨询反映的问题，能够当场解决的当场解决，暂时无法解决的，该转办的转办，该交办的交办，并负责抓好跟踪落实，直至问题得到妥善解决为止。天天院长接待日，畅通了法院与老百姓沟通联系的渠道，为群众解决了具体问题。有一名信访老户王某起初对法院意见很大，接访时天天报到，脾气暴躁。肖院长多次接访，认真解决当事人反映的问题。后来他还不时到该院信访大厅坐坐，和肖院长啦啦家常。他说我就想和这样的亲民法官说说心里话。

　　亮点四：院长带头，全员上阵，连创省级文明单位，文明花开满法苑

　　首创省级文明单位不易，再创省级文明单位更难。封丘法院省级文明单位2012年到期后，新一届法院党组对再创省级文明单位工作高度重视，全体干警统一思想，提高认识。院长肖飞亲临一线，既是指挥员，又是战斗员；全员上阵，利用星期天、节假日加班加点，根据省级文明标准，对全院进行环境净化、美化和绿化，在院门口、各楼层制作了内涵丰富、外形美观的宣传板块，开展了形式多样、内容丰富的文明创建活动。全院干警在院党组的组织和带领下，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，扎扎实实做好审执工作和文明单位建设工作，实现了审判执行工作、文明单位创建工作的“双促进”、“两提高”，《新乡日报》以“唯有源头活水来”为题进行了专题报道。该院以高票顺利通过省级文明单位检查验收。

　　亮点五：高海胜同志先进事迹在社会上引起强烈反响

　  2012年，封丘法院持续开展创先争优和树立先进典型活动，精心组织策划该院好法官高海胜同志先进事迹的宣传报道，先后6次组织安排中央、省、市有关媒体进行了深入采访。《河南法制报》、《东方今报》、《新乡日报》，分别以《天堂里有没有法槌敲响》、《黄河岸边好法官的生命绝唱》、《癌症晚期，法官带着医生去开庭》为题，相继刊发了长篇通讯报道；《新乡日报》法制周刊连续四个整版对高海胜先进事迹进行了专题报道，在社会上引起了强烈反响。省高院张立勇院长，新乡市委常委、政法委书记弋振立，市中院王伯勋院长先后作出了重要批示。省高院政治部、王伯勋院长、县委书记李晖也先后到封丘法院座谈并深入到高海胜同志家中进行慰问；市委政法委、市中院相继出台文件，在全市政法系统深入开展向高海胜同志学习活动，为全市政法干警树立了模范和榜样。

　　亮点六：“宁可从严听骂声，不可从宽听哭声”， 正确处理严管与厚爱的关系，激发全院干警干事创业积极性

　　“宁可从严听骂声，不可从宽听哭声”，这是2012年5月上任伊始的肖飞院长在第一次全体干警会上提出的“理政名言”。

　　封丘法院新一届法院党组狠抓各项规章制度的贯彻落实，正确处理好严管与厚爱的关系。院纪检监察部门充分发挥职能作用，将预防和查处相结合，进一步强化对警车、纪作风等方面的严格管理，加强对审判权、执行权的监督，促进法院各项工作规范高效运转。如为了确保警车规范使用，该院对现有警车重新划定车位，按照车牌号实行定车定位，每天安排值班人员进行检查，规范警车的管理和使用。制定并严格落实干警考勤制度，实行上午八点集体点名、不定时抽查，严查迟到、早退、脱岗等现象，并将考勤结果和奖惩挂钩，奖勤惩懒。严格落实《绩效考核量化管理规定》，对每一位干警的德、能、勤、绩、廉进行量化考核打分，作为评优评先依据，实现了以制度管人、以制度管事；进激发了广大干警干事创业的积极性。

　　亮点七：坚决克服特权思想和“懒、散、软”作风，提升法院、法官在人民群众心目中的整体形象和满意度

   按照政法委和上级法院的安排部署，封丘法院认真组织开展了政法干警核心价值观教育实践活动。通过自查自纠和组织整改，有效地改善了干警作风不实、执法为民思想不端、对群众冷横硬推等现象，扭转了少数干警精神不振、办事拖拉、纪律观念淡薄、工作作风松散等“懒、散、软”作风。全院干警统一了思想，提高了认识，规范了行为，转变了作风，形成了团结奋进、开拓进取，思工作、谋发展、创一流的良好氛围，人民群众反映的突出问题得到进一步解决，法院在人民群众心目中的整体形象和满意度进一步得到提升。

　　亮点八：加强基层基础建设，改善办案办公条件。总投资3千万元综合审判法庭项目前期工作全部完成

　　封丘法院新一届党组积极争取党委、人大、政府的关心支持，进一步加强基层、基础设施建设。总投资3133万元的综合审判法庭建设项目已完成选址、设计招标、征地等前期工作，正按照建设规划有序实施。全院新增更换了办案警车，购置了电脑、复印机、打印机等现代化的办公设施，办案办公条件进一步改善。

　　亮点九：视案件质量为法院审判生命，认真开展“两评查”活动，对审判流程实行全员、全程、全面监督管理

　　封丘法院一直把案件质量视为法院工作的生命线，认真开展“两评查”活动。坚持全员、全程、全面监督管理的原则，对案件从立案、审理、执行、结案、归档等环节进行全程规范有序的跟踪监督，促进审判执行工作公开、公正。自开展两评查活动以来，该院严格按照评查程序，共组织庭审评查45次，评查裁判文书1563件。