光明网讯（通讯员 黄朝霞）   “凝心聚力建队伍﹑科学管理促发展”,是广西贵港市覃塘区人民法院年初提出的工作目标。为了实现这一目标，该院紧紧围绕三项重点工作，结合覃塘区实际，对各项工作进行优化，逐渐形成科学合理、严格规范、职责明晰、有效协同的管理格局，呈现出团结协作的良好工作氛围，实现审判执行态势良性运行，案件质效稳步提升的良好态势。

　　优化人员配置，提高工作活力。为了使干警能最大限度发挥自己的优势更好地开展工作，提升队伍的工作活力，该院党组通过认真分析干警的突出特点和综合能力，并经过与干警谈话，历时近三个月的认真研究，终于于年初完成对部分干警的岗位进行调整的工作。此次调整涉及13个部门21名干警，该院多名年轻的助理审判员从原行政岗位调至各审判业务庭，充实了审判执行一线，审判执行队伍得到壮大。4月9日，覃塘区第三届人大常委会第五次会议审议通过了关于该院韦振忠、连家响、廖坚贵等12名法官涉及该院立案、民事、执行等8个业务部门的庭长、副庭长职务的任命，使该院的阶梯基本形成。其中7位干警均为35岁以下的青年法官，在该院审判执行业务部门现任的18位庭长、副庭长中占40%，极大激励了青年干警的工作热情。从目前各庭室的人员配置来看，基本能发挥老法官与青年法官之间的传﹑帮﹑带作用，对完善队伍建设﹑激发活力起到极大的推动作用。经了解， 1-5月份该院共审﹑执结各类案件671件，结案率与去年同期相比提高了10.99℅，其中青年法官1-5月份累计收案200件，审结174件，结案率达87℅，案件调撤率达50℅，成为审判执行工作的重要接力力量。

　　规范审判管理，提高整体合力。该院深入推进法院信息管理系统应用，将所办案件信息录入系统，由审监庭实时监控各业务部门网上办案情况，定期对信息录入及运行情况、归档情况进行通报。充分利用管理软件的提示功能，分管领导、庭长加强督办催办，实行节点监控，杜绝出现超审限案件；实行审判质量效率月通报季分析制度，动态掌握审判质量与效率各项指标运行态势，找准审判执行工作中的主要问题，寻找对策，采取措施加以改进，形成你追我赶的良好氛围；该院所有案件的裁判文书统一由庭长核稿，由分管院长签发方可用印，有效规范了法官自由裁量权，确保了办案质量。对重大、疑难、复杂、涉及群体性纠纷的案件，要求必须经过审判委员会讨论，方可做出判决。1-5月，该院的审判质量与效率30项考评指标实现逐步递升，至5月份综合指数达90.66，公正指标﹑效率指标﹑效果指标分别为99.83﹑83.78﹑85.32，一审服判息诉率高达95.1％，生效案件被改判发回重审率为0,凸显该院抓审判质量的良好成效。

　　实施工作分流，提高工作效力。该院党组根据现实情况和近几年来的案件类型特点，经过认真分析研究，在民事审判领域实行了案件类型化分化审理。由民一庭主要负责交通事故巡回法庭的管理，派出法官专人负责在市交警三支队对道路交通事故纠纷进行调解，调解不成的如进入审判程序亦主要由民一庭负责审理；民二庭仍然主要负责合同纠纷；人民法庭由于人数较少，主要负责管辖乡镇简易的离婚案件﹑民间借贷案件的审理。通过实行专业化审理，将使审判人员从繁杂的纠纷中解脱出来，有时间和精力去研究同类型案件的特点，能更好地积累审判工作经验，便于统一裁判尺度。同时，该院为了提升办案效率及调解效果，推出一项新举措，将建院八年以来一直实施的由立案庭负责开庭传票等诉讼材料的送达工作，改变为审判业务庭各自负责本部门案件的诉讼材料送达工作。通过这一系列规范审判流程管理的举措，各审判业务庭的职责得到优化及细分，实现了各庭之间既紧密联系又有所区别，利于缩短工作时间，提高工作效率。1-5月，该院的诉前联调案件358件，民商事案件调撤率达82.72％。同时，该院的法定期限内立案率100％，法定（正常）审限内结案率100％，当庭裁判率99.67％，结案均衡度99.7，实现在调解率上升的同时，各项衡量审判效率的指标均比同期上升，达到社会效果和法律效果的有机统一。